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Porträtfoto Michael Schumann
Senior Präsident

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Fax +49 (0) 551-52205-88

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität
Friedländer Weg 31
37085 Göttingen

E-Mail:
michael.schumann[at]sofi.uni-goettingen.de

Biographie

  • geboren 1937
  • Studium der Soziologie an den Universitäten Frankfurt/Main, Marburg und Göttingen
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialforschung, Frankfurt/Main (1962 - 1964)
  • Forschungsassistent am Soziologischen Seminar der Universität Göttingen (1964 - 1969)
  • Professor für Soziologie an der Universität Bremen (1975 - 1985)
  • Professor für Soziologie an der Universität Göttingen (1985 - 2002)
  • Geschäftsführender Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI) (1969 - 1996)
  • Mitglied des Kuratoriums der Volkswagenstiftung (1991-2001)
  • seit 1997 Präsident des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)

Abgeschlossene SOFI-Projekte

Veröffentlichungen

Monographien

Herausgeberschaften

Aufsätze

  • 2016
  • Schumann, Michael (2016): Arbeitsbewusstsein und Gesellschaftsbild revisited. In: WSI-Mitteilungen 7/2016, Schwerpunktheft „Gerechtigkeitsansprüche und Arbeitnehmerbewusstsein heute – neue Ansätze, neue Befunde“, S. 555‐558.
  • 2015
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2015): "Digitalisierung fordert Demokratisierung der Arbeitswelt heraus". In: Reiner Hoffmann, Claudia Bogedan (Hrsg.): Arbeit der Zukunft. Möglichkeiten nutzen – Grenzen setzen, Frankfurt/Main: Campus, S. 122-140.
  • 2012
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2012): Fachkräftesicherung im demografischen Wandel – der Beitrag der Arbeitspolitik. In: Zehrfeld, W. Axel (Hrsg.): Fachkräftesicherung. Situation – Handlungsfelder – Lösungen. Frankfurt/Main (Frankfurter Allgemeine Buch), S. 221-232.
  • 2011
  • Schumann, Michael; Detje, Richard (2011): Demokratisierung der Wirtschaft »von unten« – ein neuer Anlauf für Systemkorrekturen. In: Meine, Hartmut; Schumann, Michael; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.): Mehr Wirtschaftsdemokratie wagen. Hamburg (VSA Verlag), S. 68-84.Download – PDF, 281 KB
  • Schumann, Michael (2011): Zukunft der Mitbestimmung. In: Zukunft der Demokratie - Demokratie der Zukunft. Hrsg. von Friedrich-Ebert-Stiftung, Landesbüro Niedersachsen. Hannover, S. 66-76.
  • 2010
  • Schumann, Michael (2010): Betriebliche Mitbestimmung - kein Selbstläufer im Kampf um einen Kurswechsel. In: Huber, Berthold (Hrsg.): Kurswechsel für Deutschland. Frankfurt, New York (Campus), S. 211-231.
  • Schumann, Michael (2010): Die Herausforderung annehmen. Perspektiven der Gewerkschaften angesichts von Individualisierung und globaler Finanzkrise. In: Sozialismus, 3/2010, S. 37-39.
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2010): Einschätzungen zum Forschungsstand Bewusstseinsforschung (»Wahrnehmungsmuster und Bewusstseinsformen«). In: Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben. Hrsg. vom IG-Metall Vorstand, Frankfurt am Main 2010, S. 51-56.
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2010): Einschätzungen zum Forschungsstand im Bereich Arbeitsgestaltung. In: Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben. Hrsg. vom IG-Metall Vorstand, Frankfurt am Main 2010, S. 51-56.
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2010): Einschätzungen zum Forschungsstand im Bereich Industrielle Beziehungen (»Arbeitskonflikte und Interessenpolitik«). In: Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben. Hrsg. vom IG-Metall Vorstand, Frankfurt am Main 2010, S. 57-61.
  • Wittemann, Klaus Peter; Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2010): SOFI-Fallstudien-Ansatz im Wandel. Exemplarische Empirie zur Entwicklung von Industriearbeit. In: Pongratz, Hans J.; Trinczek, Rainer (Hrsg.): Industriesoziologische Fallstudien. Berlin (edition sigma), S. 73-117.
  • 2009
  • Schumann, Michael (2009): Betriebliche Mitbestimmung bei Peter v. Oertzen: immer noch aktuell. In: Jüttner, Wolfgang; Andretta, Gabriele; Schostok, Stefan (Hrsg.): Politik für die Sozialdemokratie. Erinnerung an Peter v. Oertzen. Berlin (vorwärts buch Verlag), S. 58-72.
  • Kalmbach, Peter; Schumann, Michael (2009): Nach dem Crash - Soziale Folgen der Finanzmarktkrise (Editorial). In: WSI Mitteilungen, Jg. 62, Nr. 12, S. 634.
  • 2008
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sperling, Hans Joachim (2008): Auto 5.000: estratégia de sucesso dependente do caminho. In: Dal Rosso, Sadi; Abreu Sá Fortes, José Augusto (Hrsg.): Condicoes de trabalho ni limiar de sécolo XXI. Brasilia (Epocca), S. 135-138.
  • Schumann, Michael (2008): Die Arbeitnehmerbank muss ihre Kernkompetenzen ausspielen. In: Mitbestimmung, 1+2/2008, S. 38-41.Download – PDF, 47 KB
  • Kalmbach, Peter; Schumann, Michael (2008): Finanzkrise als Schocktherapie. In: WSI-Mitteilungen, 11-12/2008, S. 636-637.Download – PDF, 102 KB
  • Schumann, Michael (2008): Kampf um Rationalisierung - Suche nach neuer Übersichtlichkeit. In: WSI-Mitteilungen, 7/2008, S. 379-386.Download – PDF, 164 KB
  • Schumann, Michael (2008): Schwacher Handwerker. Michael Schumann über Richard Sennetts neues Buch "Handwerk". In: Personalführung 6/2008, S. 98-100.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sperling, Hans Joachim (2008): Zwischen Toyota und Tradition: Das VW-Projekt "Auto 5000" als mitbestimmungsjustierte Unternehmenskultur. In: Benthien, Rainer; Brinkmann, Ulrich (Hrsg.): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt. Frankfurt/Main (Campus), S. 243-258.
  • 2007
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sperling, Hans Joachim (2007): Auto 5000 - Pfadabhängige Erfolgsstrategie. In: Mitbestimmung 5/2007, S. 16-19.
  • Schumann, Michael (2007): Kommentar: Die Biedenkopf-Mitbestimmungskommission - Ein Nullergebnis? In: WSI-Mitteilungen, 2/2007, S. 54.Download – PDF, 74 KB
  • Schumann, Michael (2007): Warum (gerade heute) Mitbestimmung? Zur Kontroverse um die Reform der deutschen Unternehmensmitbestimmung. In: Personalführung 3/2007, S. 60-67.
  • 2006
  • Heine, Hartwig; Schumann, Michael; Wittke, Volker (2006): Einführung. In: Heine, Hartwig; Schumann, Michael; Wittke, Volker (Hrsg): Wer den Ast absägt, auf dem er sitzt, kann deshalb noch längst nicht fliegen. Innovationen zwischen institutionellem Pfadwechsel und Pfadkontinuitäten. Berlin (edition sigma), S. 9-21.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2006): Vom Risiko- zum Vorzeigeprojekt: Auto 5000 bei Volkswagen. In: WSI-Mitteilungen 6/2006, S. 299-306.
  • 2005
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2005): Anti-Tayloristic Model of Factory Organization Auto 5000 at Volkswagen, In: La Lettre du GERPISA, No. 182, S. 9-12.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2005): Anti-tayloristisches Fabrikmodell - Auto 5000 bei Volkswagen. In: WSI-Mitteilungen 1/2005, S. 3-10.Download – PDF, 150 KB
  • Schumann, Michael (2005): Arbeitspolitik im Umbruch - Zwischen Abwehrkämpfen und Offensivstrategien. In: Detje, R.; Pickshaus, K.; Urban, H.-J. (Hrsg.): Arbeitspolitik kontrovers. Zwischen Abwehrkämpfen und Offensivstrategien. Hamburg (VSA), S. 41-53.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2005): Auto 5000 - Eine Kampfansage an veraltete Fabrikgestaltung. In: Pries, L.; Herwig, M. (Hrsg.): Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel - Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? Berlin (edition sigma). S. 147-165.
  • Schumann, Michael (2005): Mitbestimmte Unternehmens- und Arbeitspolitik. Mit neuer Entschiedenheit. In: Mitbestimmung 11, S. 58-63.
  • 2004
  • Schumann, Michael (2004): Vorwort. In: Kuhlmann, Martin; Sperling, Hans Joachim; Balzert, Sonja: Konzepte innovativer Arbeitspolitik. Berlin (edition sigma), S. 11-27.Download – PDF, 139 KB
  • 2003
  • Schumann, Michael (2003): Kommentar: Lehrstellenmisere und innovative Arbeitspolitik. In: WSI-Mitteilungen, 11/2003, S. 630.
  • 2002
  • Schumann, Michael (2002): Das Ende der kritischen Industriesoziologie? In: Leviathan, 30. Jg., Heft 3. S. 325-344.
  • Schumann, Michael (2002): Erhöhte Chancen zur Emanzipation oder gestiegene Repression? Zur Kontroverse um die neuen Formen der Industriearbeit. In: Rauscher, Anton (Hrsg.): Arbeitsgesellschaft im Umbruch. Ursachen, Tendenzen, Konsequenzen. Berlin (Duncker & Humblot). S. 157-165.
  • Schumann, Michael (2002): Zwischen Weltmarktausrichtung und regionaler Einbindung - neue Strategien der Unternehmenspolitik? In: Mückenberger, Ulrich; Menzl, Marcus (Hrsg.): Der Global Player und das Territorium. Opladen. S. 93-98.
  • 2001
  • Schumann, Michael (2001): Ausgrenzung statt Solidarität? Auswirkungen von neuer Arbeitspolitik in der Industrie. In: Sozialismus, 2001, Heft 2. S. 84-91.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin (2001): Gruppenarbeit und Identität: Arbeiterbewusstsein im Wandel. In: Personalführung 12/2001. S. 84-91.
  • Schumann, Michael (2001): Kritische Industriesoziologie. Theoretische Anknüpfungspunkte, exemplarische Befunde, neue Aufgaben. In: Claussen, Detlef; Negt, Oskar; Werz, Michael (Hrsg.): Hannoversche Schriften 4: Philosophie und Empirie. Frankfurt/Main.
  • Schumann, Michael (2001): Ludwig von Friedeburg: Wissenschaftler und Politiker. In: Mitteilungen des Instituts für Sozialforschung an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Heft 12, September 2001. S. 17-33.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin (2001): Que rest-t-il de la solidarité ouvrière? In: Ethnologie francaise, Jg. 31, Nr. 3, S. 477-491.
  • Schumann, Michael (2001): Sozialstrukturelle Ausdifferenzierung und Pluralisierung der Solidarität. In: WSI-Mitteilungen 9/2001.S. 531-537.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin (2001): Was bleibt von der Arbeitersolidarität? Zum Arbeits- und Betriebsverständnis bei innovativer Arbeitspolitik. In: Dostal, Werner; Kupka, Peter(Hrsg.): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BeitrAB) 240. Nürnberg. S. 269-291.
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2001): What´s Left of Workers´ Solidarity? Workplace Innovation and Workers´ Attitudes Toward the Firm. In: Steven Vallas (Hrsg.): The Transformation of Work (Research in the Sociology of Work, Volume 10), Oxford: Elsevier Scince/JAI, S. 189-215.
  • 2000
  • Schumann, Michael (2000): The Development of Industrial Labour - New Inconsistencies. In: Economic and Industrial Democracy, 2000, Vol.21.
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2000): Was bleibt von der Arbeitersolidarität? Zum Arbeits- und Betriebsverständnis bei innovativer Arbeitspolitik. In: WSI-Mitteilungen 1/2000. S. 18-27.
  • 1999
  • Schumann, Michael (1999): Das Lohnarbeiterbewußtsein des "Arbeitskraftunternehmers", in: Lenk, W.; Rumpf, M.; Hieber, L. (Hrsg.): Kritische Theorie und politischer Eingriff. Oscar Negt zum 65. Geburtstag. Hannover.
  • Schumann, Michael (1999): El desarollo del trabajo industrial: nuevas contradicciones, in: Castillo, J. J. (ed.): El Trabajo del Futuro. Madrid.
  • Gerst, Detlef; Hardwig, Thomas; Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (1999): Group Work in the German Automobile Industry - The Case of Mercedes- Benz, in: Durand, J.P.; Stewart, P.; Castillo, J.-J. (Eds.): Teamwork in the Automobile Industry - Radical Change or Passing Fashion? Basinstoke (Macmillan). S. 366-394. Übersetzt in französisch: Le travail en groupe dans quatre Ateliers de Mercedes-Benz. In: Durand, J.-P.; Stewart, P.; Castillo, J.-J. (Eds.): L`Avenir du travail á la Chaine - Une comparaison internationale dans l´industrie automobile. Paris: La Découverte. S. 327-352.
  • Gestring, Norbert; Heine, Hartwig; Mautz, Rüdiger; Mayer, Hans-Norbert; Schumann, Michael; Siebel, Walter (1999): Konflikte zwischen Ökologie und Urbanität. In: Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftliche Technikforschung Niedersachsen (Hrsg.): Die Ergebnisse im Überblick. April 1999. Göttingen.
  • Schumann, Michael (1999): La "nouvelle absence de visibilité" caractérisant le changement des concepts de production, in: Cahier Travail - Activité - Emploi. Une Comparaison France - Allemagne. Paris, S. 63-73.
  • Heine, Hartwig; Mautz, Rüdiger; Schumann, Michael (1999): Möglichkeiten und Grenzen des Autoverzichts. In: Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftliche Technikforschung Niedersachsen (Hrsg.): Die Ergebnisse im Überblick. April 1999. Göttingen. S. 151-165.
  • Schumann, Michael (1999): The Development of Industrial Labour - New Inconsistencies, in: Economic and Industrial Democracy. Vol 21. London. Thousand Oaks and New Dehli.
  • 1998
  • Schumann, Michael (1998): Arbeitspolitik - Unter dem Diktat der kurzen Fristen, in: Eidendorf, W. (Hrsg.): Beiträge zur Zukunft der Arbeit. Wiesbaden (Universum Verlagsanstalt).
  • Kern, Horst; Schumann, Michael (1998): Continiudade ou mudanca de rumo? O doleo alemao de producao na encruzilhada, In: Contemporaneidade e Educacao: revista semestral de Ciêcias Sociais e Educacao, No. 4, 1998. Rio de Janeiro. S. 151-161.
  • Schumann, Michael (1998): Frißt die Shareholder-Value-Ökonomie die Modernisierung der Arbeit?, in: Hirsch-Kreinsen, H.; Wolf, H. (Hrsg.): Arbeit, Gesellschaft, Kritik. Berlin (Edition Sigma).
  • Kern, Horst; Schumann, Michael (1998): Kontinuität oder Pfadwechsel? Das deutsche Produktionsmodell am Scheideweg, in: Cattero, Bruno (Hrsg.): Modell Deutschland - Modell Europa. Probleme, Perspektiven. Opladen (Leske+Budrich).
  • Schumann, Michael (1998): New Concepts of Production and Productivity, in: Economic and Industrial Democracy, Vol. 19.
  • Schumann, Michael (1998): Rücknahme der Entwarnung: Neue Gefährdungen der Industriearbeit, in: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 6-7.
  • 1997
  • Schumann, Michael (1997): Die Automobilindustrie im Umbruch, in: WSI-Mitteilungen, Nr. 4/1997.
  • Schumann, Michael; Gerst, Detlef (1997): Gruppenarbeit in der Mercedes-Benz AG, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Jg. 41, Nr. 3, S. 143-156.
  • Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (1997): Patterns of Work Organization in the German Automobile Industry, in: Shimokawa, K.; Fujimoto, T.; Jürgens, U. (Hrsg.): Transforming Auto Assembly - International Experiences with Automation and Work Organization. Berlin (Springer Verlag). S. 289-304.
  • Schumann, Michael; Gerst, Detlef (1997): Produktionsarbeit - Bleiben die Entwicklungstrends stabil? In: IfS Frankfurt, ISF München, INIFES Stadtbergen, SOFI Göttingen (Hrsg.): Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1996. Schwerpunkt Reorganisation. Berlin (Edition Sigma). S.131-167.
  • Schumann, Michael; Gerst, Detlef (1997): Strukturinnovative Gruppenarbeit - Ein Konzept mit hohem Potential, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie zum Thema "Gruppenarbeit"; Hrsg. von Bungard, W.; Rosenstiel, L. von, H. 3/III. Quartal. Göttingen.
  • Schumann, Michael (1997): The German Automobile Industry in Transition, in: The Economic and Labour Relations Review, December 1997, Number 2.
  • 1996
  • Schumann, Michael (1996): New Concepts of Production and Productivity (Comments for the Conference "Productivity and Good Work" in Stockholm 9/16/1995), in: Economic and Industrial Democracy.
  • Kern, Horst; Schumann, Michael (1996): Vorwärts in die Vergangenheit? Zustand der Arbeit - Zukunft der Arbeit, in: Gewerkschaftliche Monatshefte 11-12/1996.
  • 1995
  • Schumann, Michael; Baethge-Kinsky, Volker; Kuhlmann, Martin; Kurz, Constanze; Neumann, Uwe (1995): New Production Concepts and Changes in the Nature of Work, in: Littek, Wolfgang; Charles, Tony (Ed.): The New Division of Labour. Emerging Forms of Work Organisation in International Perspective. Berlin/New York.
  • 1994
  • Gerst, Detlef; Hardwig, Thomas; Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (1994): Gruppenarbeit in der betrieblichen Erprobung - ein "Modell" kristallisiert sich heraus. In: angewandte Arbeitswissenschaft, 20. Jg., H. 142, S. 5-30.
  • Schumann, Michael; Baethge-Kinsky, Volker; Kuhlmann, Martin; Kurz, Constanze; Neumann, Uwe (1994): Rationalisierung im Übergang. Neue Befunde der Industriesoziologie zum Wandel der Produktionskonzepte und Arbeitsstrukturen, in: WSI-Mitteilungen, Heft 7.
  • 1993
  • Schumann, Michael; Baethge-Kinsky, Volker; Kuhlmann, Martin; Kurz, Constanze; Neumann, Uwe (1993): Der Wandel der Produktionsarbeit im Zugriff neuer Produktionskonzepte, in: Soziale Welt: Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit, Sonderband 9.
  • Schumann, Michael (1993): Gruppenarbeit und neue Produktionskonzepte, in: Binkelmann, P.; Braczyk, H.J.; Seltz, R. (Hrsg.): Entwicklung der Gruppenarbeit in Deutschland. Frankfurt/New York.
  • Kern, Horst; Schumann, Michael (1993): Rationalization and Work in German Industry, in: Kogut, B. (Ed.): Country Competitiveness. Technology and the Organizing of Work. New York/Oxford.
  • 1992
  • Schumann, Michael (1992): Forza lavoro e produzione snella nell'industria metalmeccanica tedesca, in: quaderni di sociologia, Nr. 3.
  • Schumann, Michael (1992): Lean production - Kein Erfolgsrezept, in: IAT/IGM/IAO/HBS (Hrsg.): Lean production - Schlanke Produktion. Neues Produktionskonzept humaner Arbeit? Düsseldorf.
  • Kern, Horst; Schumann, Michael (1992): New Concepts of Production and the Emergence of the Systems Controller, in: Adler, P.S. (Ed.): Technology and the Future of Work. New York/Oxford.
  • Schumann, Michael (1992): O futuro do trabalho na indústria automobilistica aleman, in: Gestao da Qualidade: Tecnologia e Participaçao, Cadernos Codeplan 1. Brasilia.
  • Schumann, Michael (1992): Technik und Industriearbeit im Wandel, in: Veröffentlichungsreihe "LTA-Forschung" des Landesmuseums für Technik und Arbeit in Mannheim, Heft 8.
  • 1990
  • Schumann, Michael; Baethge-Kinsky, Volker; Neumann, Uwe; Springer, Roland (1990): Breite Diffusion der Neuen Produktionskonzepte - zögerlicher Wandel der Arbeitsstrukturen, in: Soziale Welt, Heft 1 (auch erschienen in: Sociologia del Lavoro, Nr. 41-42; International Journal of Political Economy, Vol. 20, Nr. 4; Travail et emploi, Nr. 50.
  • Schumann, Michael; Baethge-Kinsky, Volker; Kurz, Constanze; Neumann, Uwe (1990): Reprofessionalisierung der Industriearbeit: Ein Selbstläufer?, in: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 7.

Forschungsberichte

Working Papers

  • 1985
  • Schumann, Michael; Wittemann, Klaus Peter (1985): Neue Anforderungen an HdA? Zum Verhältnis von neuen Entwicklungslinien in der Rationalisierung und den Anforderungen an HdA am Beispiel der Elektroindustrie. Projektantrag, Göttingen 1985.

Handbuch- und Lexikonartikel

SOFI-Mitteilungen

  • 2006
  • Schumann, Michael (2006): Lernen für eine zukunftsfähige Industrie. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 34, Dezember 2006.Download – PDF, 45 KB
  • 2005
  • Schumann, Michael (2005): Mitbestimmung als Medium ressourcenorientierter, innovativer Unternehmenspolitik. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 33, Dezember 2005.Download – PDF, 64 KB
  • 2004
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2004): AUTO 5000 - eine Kampfansage an veraltete Fabrikgestaltung (Zwischenbericht: Stand 2004). In: SOFI-Mitteilungen Nr. 32, Göttingen.Download – PDF, 347 KB
  • 2003
  • Schumann, Michael (2003): Struktureller Wandel und Entwicklung der Qualifikationsanforderungen. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 31, Juli 2003.Download – PDF, 170 KB
  • 2002
  • Schumann, Michael (2002): Das Ende der kritischen Industriesoziologie. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 30, Juni 2002.Download – PDF, 288 KB
  • 2001
  • Schumann, Michael (2001): Kritische Industriesoziologie – Neue Aufgaben. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 29, Juni 2001.Download – PDF, 136 KB
  • 2000
  • Schumann, Michael (2000): Industriearbeit zwischen Entfremdung und Entfaltung. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 28, Juli 2000.Download – PDF, 6 MB
  • 1999
  • Schumann, Michael (1999): Das Lohnarbeiterbewußtsein des "Arbeitskraftunternehmers". In: SOFI-Mitteilungen Nr. 27, April 1999.Download – PDF, 90 KB
  • 1998
  • Kern, Horst; Schumann, Michael (1998): Kontinuität oder Pfadwechsel? Das deutsche Produktionsmodell am Scheideweg. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 26, Mai 1998.Download – PDF, 102 KB
  • 1996
  • Schumann, Michael; Gerst, Detlef (1996): Innovative Arbeitspolitik - ein Fallbeispiel. Gruppenarbeit in der Mercedes Benz AG. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 24, November 1996.Download – PDF, 83 KB
  • 1995
  • Gerst, Detlef; Hardwig, Thomas; Kuhlmann, Martin; Schumann, Michael (1995): Gruppenarbeit in den 90ern: Zwischen strukturkonservativer und strukturinnovativer Gestaltungsvariante, in: SOFI-Mitteilungen Nr. 22.Download – PDF, 96 KB
  • 1994
  • Schumann, Michael; Baethge-Kinsky, Volker; Kuhlmann, Martin; Kurz, Constanze; Neumann, Uwe (1994): Zwischen Neuen Produktionskonzepten und lean production. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 21, März 1994.Download – PDF, 38 KB
  • 1982
  • Drewes, Claus; Pelull, Wolfgang; Schumann, Michael; Wittemann, Klaus Peter (1982): "Arbeitskräftepool" - Beschäftigungspolitische Überlegungen zur Bewältigung von regionalen Branchenkrisen. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 6, April 1982.Download – PDF, 2 MB

Publizistische Beiträge

  • 2011
  • Schumann, Michael (u.a.) (Interview von Sven Grünewald mit Michael Schumann und Robert Schwager) (2011): Die Systemfrage neu stellen. Achtes Professorengespräch zusammen mit Robert Schwager über soziale Ungleichheit, die Verschuldungsproblematik und die Systemfrage. In: REGJO Südniedersachsen 3/2011, S. 11-15.Download – PDF, 135 KB
  • 2007
  • Schumann, Michael (Interview: Joachim Wille) (2007): Interview in der Frankfurter Rundschau vom 25.01.2007: "Betriebsrat dem VW-Management zuzurechnen, war falsch". Untreue und Begünstigung - Peter Hartz wird verurteilt. Trotzdem: Man sollte nicht vergessen, dass der Ex-VW-Personalvorstand viele Jobs gerettet hat. Das meint Soziologie-Professor Michael Schumann.Download – PDF, 43 KB
  • 2006
  • Schumann, Michael (2006): Gute Karte der Arbeitnehmer. Plädoyer für Mitbestimmung. In: Frankfurter Rundschau, Nr. 281 vom 02.12.2006, S. 9.
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2006): In diesem Werk lernt Deutschland. In: DIE ZEIT 25/2006 vom 14.06.06, S. 29.Download – PDF, 11 KB
  • 2005
  • Schumann, Michael (2005): Hört auf die Malocher! Beispiele aus der Praxis zeigen: Die Unternehmen brauchen mehr Mitbestimmung von unten. In: Die ZEIT 45/2005 vom 03.11.2005, S. 26.Download – PDF, 9 KB
  • 2004
  • Schumann, Michael; Kuhlmann, Martin; Sanders, Frauke; Sperling, Hans Joachim (2004): Altmodische Arbeitsteilung oder moderne Teamarbeit. Volkswagen sucht mit seiner Tochter "AUTO 5000" den richtigen Weg in eine zukunftsträchtige Beschäftigungspolitik. In: Frankfurter Rundschau, 19.11.2004, S. 24-25.
  • Schumann, Michael (2004): Garantiertes Mindestniveau, GASTBEITRAG in der Frankfurter Rundschau, erschienen am 14.02.2004.Download – PDF, 65 KB
  • 2003
  • Schumann, Michael (2003): Das Tor zur Welt der Arbeit. Die Belegschaft von "Auto 5000" baut neue Fahrzeuge - und legt vieleicht die Grundlagen für die industrielle Zukunft Deutschlands. In: Frankfurter Rundschau vom 10. Oktober 2003.
  • 2002
  • Schumann, Michael (2002): Die Interessen der Arbeitslosen müssen mit denen der Wirtschaft gebündelt werden, GASTBEITRAG in der Frankfurter Rundschau, erschienen am 10.08.2002.

Veranstaltungen

    Ausgewählte Vorträge

    • Schumann Michael (2014): Entwicklungstrends der Industriearbeit. Ansatzpunkte für gewerkschaftliche Arbeitspolitik. Vortrag auf dem Symposium "Totgesagte leben länger? Perspektiven der Industriearbeit im Gegenwartskapitalismus. Herausforderungen für Arbeitsforschung und Gewerkschaften". Eine Veranstaltung des Arbeitskreises Arbeitsforschung und Arbeitspolitik beim Vorstand der IG Metall am 30.01.2014 in Frankfurt. >> download
    • Schumann, Michael (2011): Die Erfolgsgeschichte des Automobilbaus – in der widersprüchlichen Perspektive der Produzenten.  Vortrag auf der Tagung "Perspektiven nach 125 Jahren Automobil" der IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg, Stuttgart, 26.10.2011. >> download 
    • Schumann, Michael (2011): „Zukunft der Mitbestimmung“. Vortrag auf der Konferenz der Friedrich-Ebert-Stiftung am 22.01.2011 in Hannover zum Thema: „Zukunft der Demokratie – Demokratie der Zukunft“. >> download
    • Schumann, Michael (2009): In Memoriam Hans Matthöfer. Wirtschaftspolitik in Krisenzeiten. Vortrag am 9. Dezember 2009 in der Friedrich-Ebert-Stiftung. >> download
    • Schumann, Michael (2008): Laudatio Burkart Lutz vom 34. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena am 06. Oktober 2008 / Eröffnungsveranstaltung >>download
    • Schumann, Michael (2007):  „Die Arbeit des Aufsichtsrats in mitbestimmten Unternehmen – neue Herausforderungen für die Arbeitnehmerbank“. Beitrag zur Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung/IG Metall „Herausforderungen für die Aufsichtsratsarbeit“, Frankfurt/Main 27. November 2007. >> download
    • Schumann, Michael (2007): Wandel der Arbeitsstrukturen in der Produktion. Das Modell „Auto 5000“ – Wolfsburg. Vortrag auf dem 30. Internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin "A+A 2007“ am 19.09.2007 in Düsseldorf  >> download
    • Schumann, Michael (2007): Unternehmenskultur und Sozialpartnerschaft - Am Beispiel VW Projekt Auto 5000. Vortrag auf dem internationalen Kongress "Qualität der Arbeit - Schlüssel für mehr und bessere Arbeitsplätze" am 2./3. Mai 2007 in Berlin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie.
    • Schumann, Michael: Wozu (noch) Mitbestimmung? Beitrag zum Symposium "Mehr Demokratie wagen?", im Willy-Brandt-Haus, Berlin am 29.11.2006 >> download
    • Vortrag auf dem IG-Metall-Transferworkshop zum Start des BMBF-Forschungsprogramms: „Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“, am 14. Juli 2006 in Frankfurt/Main >> download
    • Begrüßung zur Abschlusstagung "Auto 5000 bei VW. Auf dem Weg in die Zukunft industrieller Fertigung in Deutschland?" am 22.-23. Juni 2006 in Wolfsburg >> download
    • Innovative Arbeitspolitik und nachhaltige Unternehmenspolitik. Vortrag auf der  Abschlusstagung "Auto 5000 bei VW. Auf dem Weg in die Zukunft industrieller Fertigung in Deutschland?" am 22.-23. Juni 2006 in Wolfsburg >> download
    • Mitbestimmung - ihr Beitrag für ein erfolgreiches Unternehmen. Vortrag auf der Betriebsrätekonferenz der Lufthansa Technik, Lüneburg, 21. März 2006 >> download
    • Mitbestimmung - ihr Beitrag für ein erfolgreiches Unternehmen. Vortrag auf der Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung "Mitbestimmung und Demokratie im 21. Jahrhundert" am 08. September 2005 in Frankfurt am Main. >> download
    • Diskussionsbeitrag: Die Mitbestimmung - Zukunftsprogramm oder Auslaufmodell? - Veranstaltung am 16. März 2005/VW Gesamtbetriebsrat Wolfsburg. >> download
    • Sozialwissenschaftliche Begleitforschung zum VW-Projekt Auto 5000 - Ausgewählte Ergebnisse - Treffen der GBR-Vorsitzenden in der Automobilindustrie, Wolfsburg, 4. März 2005. >> download
    • Erweiterte Perspektiven kritischer Industriesoziologie, Vortrag am 10. November 2004, Conferentie, Provinciehuis Leuven. >> download
    • Widersprüchliches zu den Entwicklungstendenzen der Arbeit. Vortrag auf der Präsentation der EQUAL-Entwicklungsgesellschaft Rhein-Neckar-Dreieck, Heidelberg, d. 21. März 2003. >> download
    • Struktureller Wandel und Entwicklung der Qualifikationsanforderungen. Vortrag auf dem 4. BiBB-Fachkongress 2002, Berlin vom 23.-25.10.2002. >> download
    • Industriesoziologische Arbeitsanalysen: Die tiefen Spuren von Popitz/Bahrdt. Beitrag zur Gedenkveranstaltung für Heinrich Popitz am 10.10.2002 Leipzig, Soziologentag. >> download
    • "Das Ende der kritischen Industriesoziologie?", Abschiedsvorlesung - gehalten am 25.04.2002 an der Universität Göttingen. >> download
    • Innovative Arbeitspolitik - Wissenschaften in einer neuen Rolle. Vortrag auf der Tagung des BMBF - "Erfolgreiche Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation - Strategien und Lösungen", 19. - 20.11.01 Bad Honnef. >> download