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Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität
Friedländer Weg 31
37085 Göttingen

E-Mail:
stefan.rueb[at]sofi.uni-goettingen.de

Forschungsschwerpunkte

  • Industrielle Beziehungen
  • Gewerkschaften
  • Europäische Betriebsräte
  • Globale Rahmenvereinbarungen

Biographie

  • seit 9/2015      Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2009 – 2015    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Fulda
  • 2005 – 2009    Promotion an der Universität Kassel
  • 1997 – 2004    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Fulda
  • 1994 – 1997    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Gesamthochschule Kassel
  • 1986 – 1993    Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Göttingen

Veröffentlichungen

Monographien

  • 2015
  • Rüb, Stefan; Platzer, Hans-Wolfgang (2015): Europäisierung der Arbeitsbeziehungen im Dienstleistungssektor. Empirische Befunde, Probleme und Perspektiven eines heterogenen Feldes, Berlin: edition sigma.
  • Rüb, Stefan; Platzer, Hans-Wolfgang (2015): The Europeanization of Industrial Relations in the Service Sector. Problems and Perspectives in a Heterogeneous Field. Oxford: Peter Lang.
  • 2013
  • Rüb, Stefan; Platzer, Hans-Wolfgang; Müller, Torsten (2013): Transnational Company Bargaining and the Europeanization of Industrial Relations. Prospects for a Negotiated Order. Oxford: Peter Lang.
  • 2011
  • Rüb, Stefan; Platzer, Hans-Wolfgang; Müller, Torsten (2011): Transnationale Unternehmensvereinbarungen. Zur Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in Europa. Berlin: edition sigma.
  • 2009
  • Rüb, Stefan (2009): Die Transnationalisierung der Gewerkschaften. Eine empirische Untersuchung am Beispiel der IG Metall, Berlin: edition sigma.
  • 2004
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2004): Globale Arbeitsbeziehungen in globalen Konzernen? Zur Transnationalisierung betrieblicher und gewerkschaftlicher Politik. Eine vergleichende Falluntersuchung, Wiesbaden: VS-Verlag.
  • 2002
  • Lecher, Wolfgang; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan; Weiner, Klaus-Peter (2002): Negotiated Europeanisation. European Works Councils – Between statutory framework and social dynamic. Aldershot: Ashgate.
  • 2001
  • Lecher, Wolfgang; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan; Weiner, Klaus-Peter (2001): Verhandelte Europäisierung. Die Einrichtung Europäischer Betriebsräte zwischen gesetzlichem Rahmen und sozialer Dynamik, Baden-Baden: Nomos.
  • 2000
  • Lecher, Wolfgang; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan; Weiner, Klaus-Peter (2000): European Works Councils. Development, Types and Networking. Aldershot: Gower.
  • 1999
  • Lecher, Wolfgang; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan; Weiner, Klaus-Peter (1999): Europäische Betriebsräte – Perspektiven ihrer Entwicklung und Vernetzung. Eine Studie zur Europäisierung der Arbeitsbeziehungen, Baden-Baden: Nomos.
  • 1996
  • Nagel, Bernhard; Riess, Birgit; Rüb, Stefan; Beschorner, Andreas (1996): Information und Mitbestimmung im internationalen Konzern, Baden-Baden: Nomos.

Herausgeberschaften

  • 2013
  • Rüb, Stefan; Müller, Torsten (Hrsg.) (2013): Arbeitsbeziehungen im Prozess der Globalisierung und Europäischen Integration. Ökonomische und soziale Herausforderungen im Zeichen der Euro-Krise. Festschrift für Hans-Wolfgang Platzer. Baden-Baden: Nomos.
  • 2006
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (Hrsg.) (2006): Schwerpunktheft "Globalisierung und transnationale Arbeitsbeziehungen". Industrielle Beziehungen, 13(3).

Aufsätze

  • 2016
  • Rüb, Stefan (2016): Demografische Provokationen. Neue Anforderungen an den gesellschaftlichen Zusammenhalt. In: Soziopolis.
  • 2014
  • Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2014): It takes two to tango. Management and European company agreements. In: Transfer, Vol. 20 (2), 255-270.
  • 2013
  • Rüb, Stefan; Platzer, Hans-Wolfgang; Müller, Torsten (2013): Europäische Vereinbarungspolitik auf Unternehmensebene. Entwicklungsdynamiken und Prozessmuster im Metallsektor. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 20, Heft 3, 221-244.
  • 2012
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2012): Transnationale Unternehmensvereinbarungen und die Vereinbarungspolitik Europäischer Betriebsräte. Forschungsbericht über eine quantitative Analyse im Metallsektor. In: WSI-Mitteilungen, Heft 6, 457-463.
  • 2011
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2011): European collective agreements at company level and the relationship between EWCs and trade unions – lessons from the metal sector. In: Transfer, Vol. 17(2), 217-228.
  • 2010
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2010): Die europäischen Gewerkschaftsverbände. Zur Entwicklung ihrer Organisation und Politik seit den 1990er Jahren. In: integration, Heft 1/2010, 50-64.
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2010): Die globalen Gewerkschaftsverbände vor den Herausforderungen der Globalisierung. In: Internationale Politik und Gesellschaft, Heft 3/2010, 111-127.
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2010): Transnational company policy and coordination of collective bargaining – new challenges and roles for European industry federations. In: Transfer, Vol. 16(4), 509-524.
  • 2007
  • Müller, Torsten; Rüb, Stefan (2007): Coming of age: the development of a collective identity of European Works Councils. In: Whittall, M.; Knudsen, H.; Huijgen, F. (eds.): Towards a European Labour Identity. The case of the European Works Council, Abingdon / New York: Routledge, 198-213.
  • 2006
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2006): Weltbetriebsräte und globale Netzwerke – Instrumente internationaler Solidarität? In: WSI-Mitteilungen 1/2006, 5-9.
  • 2005
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2005): Global Company Strategies – Global Employee Interest Representation? The Cases of Volkswagen and DaimlerChrysler. In: Garibaldo, F. and Bardi, A. (eds.) Company Strategies and Organisational Evolution in the Automotive Sector: A Worldwide Perspective, Frankfurt am Main, 57-82.
  • 2003
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2003): Globalisierung und gewerkschaftliche Internationalisierung. Zur Politik der Global Union Federations. In: WSI-Mitteilungen, Heft 11, 666-672.
  • 2001
  • Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan; Weiner, Klaus-Peter (2001): European Works Councils – Article 6 Agreements: quantitative and qualitative developments. In: Transfer 1, 90-113.
  • Rüb, Stefan (2001): Globale Konzerne – globale Arbeitsbeziehungen? In: WSI-Mitteilungen 4/2001, 257-264.
  • 1999
  • Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (1999): Europäische Betriebsräte – Genese, Formen und Dynamiken ihrer Entwicklung. Eine Typologie. In: Industrielle Beziehungen, Heft 4, 393-426.

Working Papers

  • 2013
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2013): Transnational company agreements and the role of European Works Councils in negotiations. A quantitative analysis in the metalworking sector. Report 127. Brussels: European Trade Union Institute.
  • 2012
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan (2012): Transnationale Unternehmensvereinbarungen und die Vereinbarungspolitik Europäischer Betriebsräte – Eine quantitative Analyse im Metallsektor. Arbeitspapier 268. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
  • 2000
  • Rüb, Stefan (2000): Weltbetriebsräte und andere Formen weltweiter Arbeitnehmervertretungsstrukturen in transnationalen Konzernen. Eine Bestandsaufnahme, HBS-Arbeitspapier 27, Düsseldorf.

Rezensionen

Mitteilungen aus dem SOFI

  • 2017
  • Kuhlmann, Martin; Rüb, Stefan; Vogel, Berthold (2017): Betriebliche Konflikte um die Digitalisierung von Arbeit. In: Mitteilungen aus dem SOFI. November 2017, Ausgabe 28, 11. Jahrgang., S. 25.Download – PDF, 1 MB
  • Rüb, Stefan (2017): Das Management transnationaler kollektiver Arbeitsbeziehungen. In: Mitteilungen aus dem SOFI. Juni 2017, Ausgabe 26, 11. Jahrgang., S. 17-19.Download – PDF, 2 MB
  • 2016
  • Rüb, Stefan (2016): Projektstart. Arbeitgeber und die Transnationalisierung der Arbeitsbeziehungen. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 10, Ausgabe 24, S. 27-28.Download – PDF, 1 MB

Publizistische Beiträge

  • 2016
  • Rüb, Stefan (2016): Projektstart: Auf gute Zusammenarbeit – weltweit. Die internationale Netzwerkinitiative der IG Metall. Broschüre hg. v. IG Metall Vorstand, FB Transnationale Gewerkschaftspolitik.

Analysen und Policy Papers

  • Hans-Wolfgang Platzer, Stefan Rüb (2014): International Framework Agreements. An Instrument for Enforcing Social Human Rights? Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung.
  • Hans-Wolfgang Platzer; Stefan Rüb (2013): Internationale Rahmenvereinbarungen. Ein Instrument zur Durchsetzung sozialer Menschenrechte? Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung.
  • Müller, Torsten; Platzer, Hans-Wolfgang; Rüb, Stefan  (2012): Transnationale Unternehmensvereinbarungen – Ein neues Instrument europäischer Arbeitsbeziehungen, Friedrich-Ebert-Stiftung, Internationale Politikanalyse, Februar 2012.
  • Müller, Torsten, Platzer, Hans-Wolfgang, Rüb, Stefan (2008): Internationale Rahmenvereinbarungen – Chancen und Grenzen eines neuen Instruments globaler Gewerkschaftspolitik, Friedrich-Ebert-Stiftung. Globale Gewerkschaftspolitik, Kurzberichte, Nr. 8.
  • Müller, Torsten, Platzer, Hans-Wolfgang, Rüb, Stefan (2008): International Framework Agreements – Opportunities and Limitations of a New Tool of Global Trade Union Policy, Friedrich-Ebert-Stiftung. Global Trade Union Program, Briefing Papers, Nr. 8.
  • Rüb, Stefan (2004): Die Entwicklung des globalen Gewerkschaftsnetzwerks im Nestlé-Konzern. Gewerkschaftliche Gegenmacht in transnationalen Konzernen, Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn.

Veranstaltungen

    Vorträge

    • S/EBR und ihre gesetzlichen Grundlagen. Die Sicht des zentralen Managements deutscher Unternehmen. Vortrag im Rahmen des IG BCE- und BAVC-Sozialpartner-Gremiums „Europäische Betriebsräte, Europäische Aktiengesellschaften und Sozialer Dialog in Europa“ am 17. August 2017 in Hannover
    • Transnationales Mehrebenensystem der Interessenvertretung. Anforderungen und Probleme aus Sicht des Managements. Vortrag auf dem Workshop „Handlungsräume und Koordinationsprobleme von Interessenvertretung“ am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen am 19. Mai 2017 in Duisburg.
    • Zur Legitimität transnationaler Arbeitsbeziehungen. Die Sicht des zentralen Managements deutscher Unternehmen. Vortrag anlässlich der Jahrestagung 2016 der German Industrial Relations Association (GIRA) mit dem Schwerpunktthema „Legitimität in den industriellen Beziehungen“ am 27.10.2016 in Chemnitz.
    • Wie weiter mit globalen Rahmenvereinbarungen? Handlungsempfehlungen für die IG Metall. Vortrag im Rahmen des Projekts „Globale Rahmenvereinbarungen“ der IG Metall am 28.9.2015.
    • Beteiligung an Podiumsdiskussion „Die Arbeit im EBR/SE-BR vor dem Hintergrund unternehmenspolitischer Herausforderungen“ beim EBR-/SE-BR-Forum der IG Metall am 1.10.2015 in Frankfurt/Main.
    • Der Konflikt um die Schließung des Liverpooler Werks von Mayr Melnhof Packaging. Vortrag auf der Sitzung des Europäischen Betriebsrats von Mayr Melnhof Packaging, 26.9.2013 in Deeside, Wales.
    • Beitrag zum Forum Dienstleistungspolitik im europäischen Kontext auf der Tagung „Dienstleistungsforschung und Dienstleistungspolitik“ der Hans-Böckler-Stiftung in Kooperation mit ver.di, 24./25. April 2013 in Düsseldorf.
    • Europäische Unternehmensvereinbarungen in der Metallindustrie. Vortrag auf der Fachtagung „Europäische Betriebsräte“ der Hans-Böckler-Stiftung in Kooperation mit dem DGB-Bundesvorstand, 21. Februar 2013 in Berlin
    • Transnationale Unternehmensvereinbarungen: ein Instrument zur Durchsetzung sozialer Menschenrechte? Vortrag (zs. mit H.-W. Platzer) beim Workshop „Soziale Menschenrechte“ des Forschungsverbunds Sozialrecht und Sozialpolitik (FoSS) der Hochschule Fulda und der Universität Kassel, 31.1 - 1.2.2013 in Fulda