Kontakt


Direktorin bis März 2021, Professorin für Soziologie von Arbeit, Unternehmen, Wirtschaft an der Georg-August-Universität Göttingen

Tel. +49 (0) 551-39 27206

Georg-August-Universität Göttingen



E-Mail:
nicole.mayer-ahuja[at]sowi.uni-goettingen.de

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeits­- und Unternehmenssoziologie
  • Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
  • Gender Studies

(jeweils in historischer und kom­parativer Perspektive)

Biographie

  • 05/2015 – 03/2021 Direktorin des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI), Verbindungsprofessur
  • Seit 09/2014 Professorin für Soziologie mit den Schwerpunkten Arbeit, Unternehmen und Wirtschaft an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 09/2012 - 08/2014 Professorin für Soziologie mit den Schwerpunkten Arbeit, Organisation und Innovation, Fachbereich Sozialökonomie, Universität Hamburg
  • 06/2011-08/2012: Direktorin des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • WS 2010/11: Fellowship im Internationalen Forschungskolleg "Arbeit und Lebenslauf in globalgeschichtlicher Perspektive", Humboldt Universität, Berlin
  • Juli 2010 Habilitation an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen
  • WS 2009/10 Vertretung der Professur "Geschlechterpolitik im Wohlfahrtsstaat", Zentrum für Sozialpolitik, Universität Bremen
  • Seit 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1999-2002 Promotion am Graduiertenkolleg "Zukunft des Europäischen Sozialmodells", Universität Göttingen
  • 1998-1999 Mitarbeiterin des Instituts für Geschichte der Medizin, Universität Heidelberg
  • 1992-1998 Magisterstudium der Geschichte, Politikwissenschaft und Semitistik in Heidelberg und London (UCL)
  • Geb. 1973 

Ämter und Funktionen

Professorin für Soziologie von Arbeit, Unternehmen, Wirtschaft

Georg-August-Universität Göttingen
Institut für Soziologie
Platz der Göttinger Sieben 3
37073 Göttingen

tel: +49 (0)551 39 7206
fax: +49 (0)551 39 7692

Raum: OEC 0.115

 

Seit 01/2017 Mitglied des digitalRat.niedersachsen

Ehrenamtliche Tätigkeiten in der akademischen Community

  • Seit 5/2016 Beirat des Internationalen Wissenschaftlichen Kollegs „Arbeit und Lebenslauf in globalhistorischer Perspektive“ (Käthe-Hamburger-Kolleg, Humboldt-Universität Berlin, Re_Work)
  • Seit 4/2016 Mitglied im Vorstand des Göttingen Centre for Digital Humanities, Universität Göttingen
  • Seit 3/2015 Wissenschaftliche Fachaufsicht der Kooperationsstelle Hochschule und Gewerkschaften, Universität Göttingen
  • 12/2013  – 9/2014 Direktorin des Zentrums für Ökonomische und Soziologische Studien, Fachbereich Sozialökonomie, Universität Hamburg
  • Seit 12/2013 Vertrauensdozentin der Hans-Böckler-Stiftung
  • Seit 10/2012 Vertrauensdozentin der Rosa-Luxemburg-Stiftung
  • 10/2012 – 11/2015 Mitglied im Vorstand der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie, Deutsche Gesellschaft für Soziologie; Mit-Herausgeberin des Online-Journals „Arbeits- und Industriesoziologische Studien“
  • Seit 1/2012 Mitglied im Advisory Board von „Workers of the World. International Journal of Strikes and Social Conflicts”.

Veröffentlichungen

Monographien

  • 2019
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Bierbaum, Heinz; Deppe, Frank; Dörre, Klaus; Urban, Hans-Jürgen (2019): Karl Marx – Ratgeber der Gewerkschaften? Antworten von Nicole Mayer-Ahuja, Heinz Bierbaum, Frank Deppe, Klaus Dörre, Hans-Jürgen Urban, Hamburg (VSA).
  • 2014
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2014): „Everywhere is becoming the same?“ Regulating IT-work between India and Germany, New Delhi (Social Science Press).
  • 2011
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2011): Grenzen der Homogenisierung. IT-Arbeit zwischen ortsgebundener Regulierung und transnationaler Unternehmensstrategie, Frankfurt/New York (Campus).
  • 2009
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2009): Grenzen der Homogenisierung. IT-Arbeit zwischen transnationaler Unternehmensstrategie und ortsgebundener Arbeitskraft-(Re-)Produktion. Habilitationsschrift (Manuskript), Göttingen 2009.
  • 2005
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Henninger, Annette (2005): Arbeit und Beschäftigung in den Hamburger „Creative Industries“. Expertise für FORBA (Wien), November 2005.Download – PDF, 459 KB
  • 2003
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2003): Wieder dienen lernen? Vom westdeutschen "Normalarbeitsverhältnis" zu prekärer Beschäftigung seit 1973. Berlin (edition sigma).
  • 1999
  • Mayer-Ahuja, Nicole (1999): Massenerwerbslosigkeit, Sozialpolitik und die gesundheitlichen Folgen. Die Ärztebefragung des Reichstagsabgeordneten Dr. Julius Moses aus dem Krisenjahr 1931 (Neuere Medizin und Wissenschaftsgeschichte Bd. 10), Pfaffenweiler (Centaurus).

Herausgeberschaften

Aufsätze

  • 2021
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Nachtwey, Oliver (2021): Leistung, die sich nicht lohnt - Wie Arbeit in der Kohl-Schröder-Merkel-Ära entwertet wurde. In: Blätter für deutsche und internationale Politik, Jg. 66, S. 113-120.
  • Hense, Andrea; Kuhlmann, Martin; Mayer-Ahuja, Nicole; Vogel, Berthold (2021): Methodenentwicklung am SOFI. In: SOFI Jahresbericht 2020/2021, S. 74-75.Download – PDF, 3 MB
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2021): Streit um Zeit. Marx' Beitrag zur Analyse von aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt. In: Sablowski, Thomas; Dellheim, Judith; Demirovic, Alex; Pühl, Katharina; Solty, Ingar (Hrsg.): Auf den Schultern von Karl Marx. Münster: Verlag Westfälisches Dampfboot, S. 395-409.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Nachtwey, Oliver (2021): Verkannte Leistungsträger :innen. Berichte aus der Klassengesellschaft. In: Mayer-Ahuja, Nicole; Nachtwey, Oliver (Hrsg.): Verkannte Leistungsträger:innen. Berichte aus der Klassengesellschaft. Berlin: Suhrkamp, S. 111-46.
  • 2020
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2020): Arbeit und Staat im Zeichen der Pandemie: Denkverbote fallen, Konfliktlinien vertiefen sich. In: Zeitschrift Luxemburg Online, Juli 2020.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2020): Stellungnahme zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohn-Kommission. In: Mindestlohnkommission (Hrsg.): Stellungnahmen aus der schriftlichen Anhörung. Ergänzungsband zum Dritten Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz Berlin: Mindestlohnkommission.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2020): Wandel von Arbeit nach dem Fordismus – arbeitssoziologische Perspektiven. In: Marx, Christian; Reitmayer, Morten (Hrsg.): Die offene Moderne. Gesellschaften im 20. Jahrhundert. Festschrift für Lutz Raphael zum 65. Geburtstag. Göttingen: Vandenhoeck und Ruprecht, S. 295-317.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2020): ‘Solidarity’ in Times of Corona? Of Migrant Ghettos, Low-Wage Heroines, and Empty Public Coffers. In: Eckert, Andreas ; Hentschke, Felicitas (Hrsg.): Corona and Work around the World. Berlin and Boston: De Gruyter, S. 19-27.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Detje, Richard (2020): „‘Solidarität‘ in Zeiten der Pandemie: Potenziale für eine neue Politik der Arbeit?“ In: WSI-Mitteilungen Jahrgang 73, Nr. 6/2020, S. 493-500.
  • 2019
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Birke, Peter (2019): "Wir brauchen den Wasserkopf gar nicht": Alltägliche Arbeitserfahrung und >Labor Unrest< im Spiegel von SOFI-Studien zur bundesdeutschen Automobilindustrie. In: Dunkel, Wolfgang; Hanekop, Heidemarie; Mayer-Ahuja, Nicole (Hrsg.): Blick zurück nach vorn. Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus. International Labour Studies. Frankfurt am Main: Campus Verlag, S. 59-96.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2019): Marx als Arbeitspolitiker. Anregungen für eine Kapitalismusanalyse jenseits von Technikdeterminismus, betrieblicher und nationalstaatlicher Verengung, in: Nicole Mayer-Ahuja et al. (2019): Karl Marx – Ratgeber der Gewerkschaften?, Hamburg (VSA), 39-61.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Hanekop, Heidemarie; Dunkel, Wolfgang (2019): Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus: Zur Einführung. In: Dunkel, Wolfgang; Hanekop, Heidemarie; Mayer-Ahuja, Nicole (Hrsg.): Blick zurück nach vorn. Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus. International Labour Studies. Frankfurt am Main: Campus Verlag, S. 7-24.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2019): „Normalarbeitsverhältnis“: Ein langer Abschied oder: Zeit für einen neuen Aufbruch? In: A. Doris Baumgartner; Beat Fux (Hg.): Sozialstaat unter Zugzwang. Zwischen Reform und radikaler Neuorientierung, Wiesbaden (Springer VS), 163-186.
  • 2018
  • Dörre, Klaus; Mayer-Ahuja, Nicole; Sauer, Dieter (2018): In Lieu of a Conclusion: Towards Critical Perspectives. In: Dörre, Klaus; Mayer-Ahuja, Nicole; Sauer, Dieter; Wittke, Volker (Hrsg.): Capitalism and Labor. Towards Critical Perspectives. Frankfurt am Main und New York: Campus 2018, S. 415-426.
  • Dörre, Klaus; Mayer-Ahuja, Nicole; Sauer, Dieter (2018): Introduction. Theorizing Capitalism and Labor: Challenges for Sociology. In: Dörre, Klaus; Mayer-Ahuja, Nicole; Sauer, Dieter; Wittke, Volker (Hrsg.): Capitalism and Labor. Towards Critical Perspectives. Frankfurt am Main und New York: Campus 2018, S. 11-32.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2018): Klasse: Vom Elefant im Raum zum Schlüssel politischer Mobilisierung? In: Z. Nr. 116 (Dezember 2018), 15-25.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2018): Labor, Insecurity, Informality. In: Dörre, Klaus; Mayer-Ahuja, Nicole; Sauer, Dieter; Wittke, Volker (Hrsg.): Capitalism and Labor. Towards Critical Perspectives. Frankfurt am Main und New York: Campus 2018, S. 257-268.
  • 2017
  • Birke, Peter; Bluhm, Felix; Mayer-Ahuja, Nicole (2017): Arbeit als Black Box. Migration zwischen Prekarisierung und betrieblichem Konflikt. In: Moritz Altenried, Manuela Bojadžijev, Leif Jannis Höfler, Mira Wallis, Sandro Mezzadra (Hrsg.): Logistische Grenzlandschaften: Das Regime mobiler Arbeit nach dem ›Sommer der Migration‹ , Unrast: Münster, S. 115-142.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2017): Bread and Roses. ‚Good Work’ from a Union Perspective. In: Hartmut Rosa, Christoph Henning (Hrsg.): The Good Life beyond Growth. Critical Perspectives, London, New York: Routledge, S.131-140.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2017): Die Globalität unsicherer Arbeit als konzeptionelle Provokation: Zum Zusammenhang zwischen Informalität im Globalen Süden und Prekarität im Globalen Norden, Themenheft Arbeit und Kapitalismus, Geschichte und Gesellschaft. Zeitschrift für Historische Sozialwissenschaft, Heft 2, 264-296.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Feuerstein, Patrick (2017): Jack of All Trades and Master of None? The Development of IT (Compatible) Qualification Between State, Company and Individual Career Planning. In: Noronha, Ernesto; d'Cruz, Premilla (Eds.): Critical Perspectives on Work and Employment in Globalizing India. Singapur: Springer, pp. 153-172.
  • 2016
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2016): Arbeit und transnationale Wertschöpfung. In: Bude, Heinz; Staab, Philipp (Hrsg.): Kapitalismus und Ungleichheit. Die neuen Verwerfungen. Frankfurt am Main, New York: Campus, S. 175-193.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2016): Arbeit und transnationale Wertschöpfung. In: Heinz Bude, Philipp Staab (Hrsg.): Kapitalismus und Ungleichheit. Frankfurt am Main: Campus, 175-193.
  • 2015
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2015): Research for Whom? Labour Sociology Between Observation, Co-Management and Social Critique. In: Journal for Social Action Research 11 (1-2), pp. 79-92.
  • 2013
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2013): Forschung für wen? Arbeitssoziologie zwischen Beobachtung, Co-Management und Gesellschaftskritik. In: Jostmeier, Milena; Georg, Arno; Jacobsen, Heike (Hrsg.): Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotential von Arbeits- und Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, S. 353-362.
  • Mayer-Ahuja, Nicole ; Burchardt, Hans-Jürgen; Eckert, Andreas; Leisering, Lutz (2013): Globale Perspektiven. In: Busemeyer; Ebbinghaus; Leibfried; Mayer-Ahuja; Obinger; Pfau-Effinger (Hrsg.): Wohlfahrtspolitik im 21. Jahrhundert. S. 177-188.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2013): Prekär, informell – weiblich? Zur Bedeutung von „Gender“ für die Aushöhlung arbeitspolitischer Standards. In: Burchardt, Hans-Jürgen; Peters, Stefan; Weinmann, Nico (Hrsg.): Arbeit in globaler Perspektive. Facetten informeller Beschäftigung. Frankfurt/New York: Campus, S. 55-78.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2013): Transnationaler Zusammenhalt? Deutsch-indische Teams der Softwarebranche zwischen Konkurrenz und Integration. In: Vielfalt und Zusammenhalt. Kongressband zum Soziologie-Kongress 2012 in Bochum.
  • 2012
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2012): (Im)Mobilising transnational labour? Patterns of spatial mobility in Indo-German software companies. In: Work, Organisation, Labour, Globalisation, Volume 6 No 2. (Bridges and barriers: globalization and the mobility of work and workers), pp. 24-44.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2012): Arbeit, Unsicherheit, Informalität. In: Dörre, Klaus; Sauer, Dieter; Wittke, Volker (Hrsg.): Kapitalismustheorie und Arbeit. Neue Ansätze soziologischer Kritik. Frankfurt/Main: Campus, S. 289-301.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2012): Sozialpolitik und Arbeitsorganisation in Indien. Ein Blick durch das Fenster der Softwareprogrammierung. In: Burchardt, Hans-Jürgen (Hrsg.): Globale Perspektiven auf Sozialpolitik. Frankfurt/Main, New York: Campus, S. 169-188.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Bartelheimer, Peter; Kädtler, Jürgen (2012): Teilhabe im Umbruch – Zur sozioökonomischen Entwicklung Deutschlands. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hrsg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland. Teilhabe im Umbruch. Zweiter Bericht. Wiesbaden (VS Verlag), S. 15-40.
  • 2011
  • Feuerstein, Patrick; Mayer-Ahuja, Nicole (2011): "Everywhere is becoming the same? Labour utilisation, regulation and the tensions inherent in transnational IT-production“ (Wiederabdruck). In: Südasien-Chronik 2011.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2011): 'I felt like a kid in front of them': Work Organization and Human Life Cycle in Indo-German Software Programming. In: Behal, Rana; Mah, Alice; Fall, Babacar (eds.): Rethinking Work. Global Historical and Sociological Perspectives, New Delhi (Tulika), p. 9-22.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2011): Decline of a Public Sector Enterprise. Book review on Dilip Subramanian: Telecommunications in India: State, Business and Labour in a Global Economy, New Delhi 2010. In: Economic and Political Weekly, Volume XLVI No 3 (15.01.2011), p. 27-30.
  • 2010
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2010): IT-Arbeit zwischen Deutschland und Indien: Multilokalität im Spannungsfeld von (Re-) Produktionsszenario und transnationaler Konzernstruktur. In: Soeffner, Hans-Georg (Hrsg.): Unsichere Zeiten. Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen. Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008. Wiesbaden (VS Verlag für Sozialwissenschaften), (CD-ROM).
  • 2009
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Wolf, Harald (2009): Beyond the Hype. Working in the German Internet Industry. In: McKinlay, Alan; Smith, Chris (eds.): Creative Labour. Working in the Creative Industries. Palgrave Macmillan, p. 210-233.
  • Feuerstein, Patrick; Mayer-Ahuja, Nicole (2009): Programmieren zwischen Deutschland und Indien. Zur Qualität von Arbeitsverhältnissen in transnationalen IT-Unternehmen. In: Ahlers, Elke; Kraemer, Birgit; Ziegler, Astrid (Hrsg.): Beschäftigte in der Globalisierungsfalle? Baden-Baden (Nomos), S. 119-136.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Feuerstein, Patrick (2009): „Everywhere is becoming the same“? Labour utilisation, regulation and the tensions inherent in transnational IT-production. In: Work, Organisation, Labour, Globalisation Volume 2, No. 2, Autumn 2008, p. 162-178.
  • 2008
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2008): Betriebliche Sozialordnung im Zeichen transnationaler Arbeit: Überlegungen anhand der Softwareprogrammierung zwischen Deutschland und Indien. In: Becke, Guido; Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit. Münster, S. 153-167.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Feuerstein, Patrick (2008): Kommentar zum Artikel „Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der ‚Beitragsorientierung’ zu neuen Arbeitnehmeridentitäten“ von Andreas Boes und Tobias Kämpf. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Jg. 1, Heft 2, S. 68-71.
  • 2007
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Wolf, Harald (2007): Beyond the Hype. Working in the German Internet Industry. In: Critical Sociology, Volume 33, Nr. 1-2 (2007), S. 73-99.
  • 2006
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2006): Female Labor between Public Employment and Domestic Service. The German Cleaning Trade as a Test for Current Labor Market Strategies. In: Women’s Policy Journal of Harvard, Volume 3 (2006), S. 21-39.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2006): Normalarbeit am Netz? Regulierung von Arbeit und Potenziale der Organisierung in den Creative Industries am Beispiel deutscher Internetfirmen. In: Kulturrisse. Zeitschrift für radikaldemokratische Kulturpolitik, 4/2006, S. 34-37.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2006): Normalarbeitsverhältnis in Internetfirmen? Zur schleichenden Entwertung eines Konzeptes. In: WSI-Mitteilungen 6/2006, S. 335-340.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2006): „Arbeitslosigkeit: Ein Problem der Volksgesundheit“. Bemerkungen zur Aktualität einer Denkschrift von Julius Moses aus dem Jahr 1931. In: Schagen, Udo; Schleiermacher, Sabine (Hrsg.): „Gesundheitsschutz für alle“ und die Ausgrenzung von Minderheiten. Historische Beiträge zur Aushöhlung eines gesundheitspolitischen Anspruchs. Berichte und Dokumente zur Zeitgeschichte der Medizin 7, Berlin 2006, S. 9-18.
  • 2005
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Wolf, Harald (2005): Arbeit am Netz: Formen der Selbst- und Fremdbindung bei Internetdienstleistern. In: Dieselben (Hrsg.): Entfesselte Arbeit - neue Bindungen. Grenzen der Entgrenzung in der Medien- und Kulturindustrie. Berlin (edition sigma), S. 61-108.
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Wolf, Harald (2005): Einleitung. In: Dieselben (Hrsg.): Entfesselte Arbeit - neue Bindungen. Grenzen der Entgrenzung in der Medien- und Kulturindustrie. Berlin (edition sigma), S. 11-23.
  • 2004
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Arbeit der Zukunft? Von Leitbildern und Entwicklungstrends bei Internet-Dienstleistern. In: Kreibich, Rolf; Oertel, Britta (Hrsg.): Erfolg mit Dienstleistungen. Innovationen, Märkte, Kunden, Arbeit, Stuttgart, S. 159-164.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Grenzen der Entgrenzung von Arbeit im Bereich Neue Medien: Ein Projektverbund geht ans Werk. In: Hirschfelder, Gunter; Huber, Birgit (Hrsg.): Die Virtualisierung der Arbeit. Zur Ethnographie neuer Arbeits- und Organisationsformen. Frankfurt/New York (Campus), S. 267-272.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Review: Ursula Huws: The Making of a Cybertariat – Virtual Work in a Real World, New York/London 2003. In: International Review of Social History, Volume 49, Part 3 (December 2004), pp. 531-533.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Three Worlds of Cleaning: Women's Experiences of Precariousness in the Public Sector, Cleaning Companies and Private Households of West Germany (1973-1998). In: Journal of Women's History, vol. 16, No. 2 (2004), 116-141
  • 2003
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2003): Die Vorgeschichte der "Ich-AG": Prekäre Arbeit im Reinigungsgewerbe. In: WSI-Mitteilungen, 10/2003, S. 604-609.
  • 2001
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2001): Von Sprungbrettern und Rutschbahnen. Prekäre Frauenbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (1973-1998) als Prüfstein für die Arbeitsmarktstrategien der „Neuen Sozialdemokratie“. In: Zeitschrift für Sozialreform 1/2001, S. 27-54.

Forschungsberichte

  • 2006
  • Bartelheimer, Peter; Boes, Andreas; Fuchs, Tatjana; Grimm, Natalie; Hacket, Anne; Land, Rainer; Mayer-Ahuja, Nicole; Weber, Carolin (2006): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung Deutschlands. Zweiter Bericht, Zwischenbericht, Teil I, Auswertung der Werkstattgespräche zur sozioökonomischen Berichterstattung im ersten Halbjahr 2006, Göttingen.Download – PDF, 2 MB

SOFI-Working Paper

  • 2011
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2011): Jenseits der "neuen Unübersichtlichkeit". Annäherung an Konturen der gegenwärtigen Arbeitswelt. SOFI Arbeitspapier / SOFI Working Paper 2011 - 6. Göttingen.Download – PDF, 137 KB
  • 2007
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Feuerstein, Patrick (2007): IT-labour goes offshore: Regulating and managing attrition in Bangalore. SOFI Arbeitspapier / SOFI Working Paper 2007 - 2. Göttingen.Download – PDF, 203 KB

Handbuch- und Lexikonartikel

  • 2016
  • Birke, Peter; Mayer-Ahuja, Nicole (2016): Sekundäranalyse qualitativer Organisationsdaten. In: Liebig, Stefan; Matiaske, Wenzel; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.): Handbuch empirische Organisationsforschung. Springer Reference Wirtschaft. Wiesbaden: Gabler Verlag, S. 105-126.
  • 2013
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Feuerstein, Patrick (2013): Neue Sektoren, Kreativwirtschaft, Informationstechnik. In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Berlin: editon sigma, S. 365-370.
  • 2005
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2005): Giordano Bruno; John Caius; Max Delbrück; Rhoda Erdmann; Ludolf von Krehl. In: Gerabek, Werner; Haage, Bernhard; Keil, Gundolf; Wegner, Wolfgang (Hrsg.): Enzyklopädie Medizingeschichte. Berlin/New York: de Gruyter.

Rezensionen

  • 2014
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2014): Rezension zu: Phillip Staab: Macht und Herrschaft in der Servicewelt. In: Neue Politische Literatur Jg. 59 (2014), Heft 3, S. 523-524.
  • 2006
  • Mayer-Ahuja, Nicole ; Candeias, Mario (2006): Rezension zu: Boes, Andreas; Katrin Trinks: “Theoretisch bin ich frei!” Interessenhandeln und Mitbestimmung in der IT-Industrie, Berlin 2006. In: Das Argument 270, Heft 2 (2007), S. 313-314.
  • 2004
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Rezension zu: Edelgard Kutzner: Die Unordnung der Geschlechter, München und Mering 2003. In: Feministische Studien 2/2004, S. 310-311.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Rezension zu: Ursula Huws: The Making of a Cybertariat – Virtual Work in a Real World, New York/London 2003. In: Das Argument 256, Heft 3/4 (2004), S. 607-608.
  • 1999
  • Mayer-Ahuja, Nicole (1999): Rezension zu: Hess, Volker (Ed.): Normierung der Gesundheit. Messende Verfahren der Medizin als kulturelle Praktik um 1900, Husum 1997. In: Berichte zur Wissenschaftsgeschichte 22 (1999), H. 1, 61-62.

Mitteilungen aus dem SOFI

  • 2018
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2018): Produktive Verbindung zweier Welten. SOFI und Universität. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 12, Ausgabe 29, S. 9-12.Download – PDF, 2 MB
  • 2017
  • Birke, Peter; Bluhm, Felix; Mayer-Ahuja, Nicole (2017): Betriebliche Integration von Flüchtlingen in Niedersachsen. In: Mitteilungen aus dem SOFI. Juni 2017, Ausgabe 26, 11. Jahrgang., S. 25.
  • Hanekop, Heidemarie; Mayer-Ahuja, Nicole (2017): IT-basierte Sekundäranalyse: Neue Konturen von Produktion und Arbeit? In: Mitteilungen aus dem SOFI. Juni 2017, Ausgabe 26, 11. Jahrgang., S. 16.
  • 2014
  • Baethge-Kinsky, Volker; Birke, Peter; Bluhm, Felix; Mayer-Ahuja, Nicole; Wittemann, Klaus Peter (2014): Alte Konturen – neue Arbeitswelt? In: Mitteilungen aus dem SOFI, H. 21, S. 2-5.Download – PDF, 1 MB
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Raphael, Lutz (2014): Geschichte und Soziologie der Arbeit. Warum interdisziplinäre Kooperation?, Mitteilungen aus dem SOFI, H. 21, S. 5-7.Download – PDF, 1 MB
  • 2013
  • Birke, Peter; Mayer-Ahuja, Nicole; Wittemann, Klaus Peter; Hanekop, Heidemarie (2013): "Gute Arbeit" nach dem Boom, aus: Mitteilungen aus dem SOFI Nr. 17, Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen.Download – PDF, 163 KB
  • 2007
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Feuerstein, Patrick (2007): „Arbeit in Zeiten des ‚Offshoring’: Regulierung, Kooperation und Kontrolle in transnationalen Projektteams deutscher und indischer IT-Konzerne“, Mitteilungen aus dem SOFI, Ausgabe 2, S. 8-10.Download – PDF, 1 MB

SOFI-Mitteilungen

  • 2006
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2006): IT-Arbeitsverhältnisse unter Bedingungen globaler Wirtschaftsintegration. Eindrücke von Veränderungen des indischen Gesellschafts- und Produktionsmodells. In: SOFI-Mitteilungen 34, S. 43-51.Download – PDF, 76 KB
  • 2004
  • Mayer-Ahuja, Nicole; Wolf, Harald (2004): Jenseits des Hype: Arbeit bei Internetdienstleistern, erschienen in: SOFI-Mitteilungen Nr. 32, Dezember 2004, S.79-95.Download – PDF, 241 KB
  • 2002
  • Wolf, Harald; Mayer-Ahuja, Nicole (2002): "Grenzen der Entgrenzung von Arbeit" – Perspektiven der Arbeitsforschung. In: SOFI-Mitteilungen, Nr. 30, Juni 2002, S. 197-206.Download – PDF, 168 KB

Publizistische Beiträge

  • 2006
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2006): Zwischen Privatisierung und Niedriglohnstrategie. Das Reinigungsgewerbe im Zeichen neoliberaler Standortsicherung. In: Express. Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit 1/2006, S. 5-7.
  • 2004
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Prekäre Arbeit im Reinigungsgewerbe. In: ver.di (Hrsg.), Infodienst Krankenhäuser, Nr. 24 (März 2004), S. 27-30.
  • Mayer-Ahuja, Nicole (2004): Von der normalen Arbeit zum prekären Job. In: Frankfurter Rundschau (Dokumentation), 21.10.2004, S. 9.

Ausgewählte Papers zum Download

Prekäre Beschäftigung. Zur Transformation des bundesdeutschen Arbeitsmarktes seit 1973. Kolloquium des Studien- und Forschungsschwerpunktes „Transformation Studies“ an der Philosophischen Fakultät der Universität Hannover  (11/2005). Download

Subjektivierte Arbeit. Von Zauberworten und schnöder Empirie. Kapitalismus reloaded, Berlin  (11/2005). Download

Arbeit und Beschäftigung in den Hamburger "Creative Industries": Presse/Verlagswesen, Film/Rundfunk, Design, Werbung/Multimedia und Software/IT-Dienstleistungen. Expertise von Annette Henninger und Nicole Mayer-Ahuja für die Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) Wien (11/2005). Download

Veilchen im Moose. Von der (unnötigen) Selbstbeschränkung der Industriesoziologie. Perspektiven der Industriesoziologie - Dialog der Generationen, München (4/2005). Download

Von der normalen Arbeit zum prekären Job, in: Frank­furter Rundschau (Dokumentation),1/.2004, S. 9. Download

Konferenzbeiträge

Fachwissenschaftliche Beiträge (national und international)

2021

  • „Klassenanalyse: Wozu? Ein konzeptioneller Aufschlag“. Vortrag mit Richard Detje in der gleichnamigen Session im Rahmen der Tagung „Arbeit.Klasse.Politik. Klassendynamiken im Zeichen von Pandemie, Transformation und einer gespaltenen Arbeitswelt“. Veranstaltet von der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS), der Universität Göttingen – Professur für die Soziologie von Arbeit, Unternehmen, Wirtschaft und des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI). Göttingen, 05.11.2021.
  • „Exploring the Labour Process in the Era of Digitization: Management Visions, empirical Findings, political Consequences.” Vortrag im Rahmen der Session „Working Class, Labour Process, Technology” des „Internationalen Kongresses Friedrich Engels 201“. Wuppertal, 30.09.2021.
  • „Soziologie“. Inputvortrag im Rahmen des interdisziplinären Workshops „Humanisierung der Arbeit. Gewerkschaftliche, arbeitssoziologische und historische Perspektiven“ des Netzwerks „Humanisierung der Arbeit“ der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) und der Universität Heidelberg. Online, 17.06.2021.
  • „Jenseits der Pandemie. Gefahren für Demokratie und Mitbestimmung.“ Vortrag im Rahmen des Forums politische Bildung „Vom Wert der Demokratie und demokratischen Werten in Zeiten des Wandels“ der IG Metall Berlin. Online, 11.05.2021.
  • „Work and Economic Futures. Perspectives from Germany”. Round Table im Rahmen der Tagung: „Work and Economic Futures. Africa and Beyond” der Universität Leipzig. Online, 23.04.2021.
  • „Die Maschine muss laufen. Corona und die Arbeitswelt.“ Gespräch mit Daphne Weber im Rahmen des wöchentlichen Live-Talks „Ausnahme & Zustand – Wie prägt Corona die politischen und sozialen Verhältnisse“ der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS). Online, 06.04.2021.
  • „Corona: Gleichmacher oder Beschleuniger sozialer Ungleichheit“. Diskussionsbeitrag (mit Stephan Lessenich und Gisela Notz) im Rahmen der Informationsveranstaltung der Heinrich-Böll-Stiftung Thüringen. Online, 26.02.2021.
  • „Sozialdemokratie und Klassenidentität“. Kommentar und Moderation (mit Thomas Welskopp und Jürgen Schmidt) im Rahmen der Tagung „Kohäsionskräfte in der deutschen Sozialdemokratie vor 1914. 150 Jahre Friedrich Ebert“. Online, 18.02.2021.
  • „Arbeit 4.0: Die Chancen nutzen – die Risiken minimieren“. Impulsvortrag im Rahmen der Online-Veranstaltung „Schöne neue Arbeitswelt?! Den digitalen Wandel verantwortlich gestalten“ der Thomas-Morus-Akademie Bensberg in Kooperation mit der Katholischen Arbeitnehmerbewegung (KAB) im Erzbistum Köln. Online, 03.02.2021.

2020

  • „Veränderung der sozio-ökonomischen Bedingungen durch Corona und erwartbare Wirtschaftskrise sowie Folgen für das Wahljahr 2021“. Input mit Silke van Dyk zur Mitgliederversammlung der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS). Online, 28.11.2020.
  • „Engels’ Subjekt der Geschichte: Arbeiterklasse und Lohnabhängige heute“. Vortrag im Rahmen der Konferenz „Friedrich Engels – Aktualität eines Revolutionärs“ gemeinsam mit der Heinz-Jung-Stiftung und der Rosa-Luxemburg-Stiftung NRW. Online, 07.11.2020.
  • „Arbeit 4.0. Die digitalisierte Arbeit der Zukunft“. Vortrag im Rahmen einer Veranstaltung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) Limburg-Weilburg und der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung Hessen. Limburg, 28.10.2020.
  • „Wirkungen der industriellen Transformation und der Digitalisierung auf die Arbeit.“ Vortrag im Rahmen der Veranstaltungsreihe des Netzwerks „Arbeit und Innovation“ zum Thema „Digitale Transformation in Leipzig: Ende der Arbeit oder arbeiten ohne Ende?“. Leipzig, 17.09.2020.
  • „Zukunft der Arbeitswelt(en) – Zukunft solidarischen Handels in der Erwerbsarbeit. Erste Lehren aus Dynamiken der Corona-Pandemie.“ Impulsvortrag im Rahmen der Stiftung „Menschenwürde und Arbeitswelt“. Berlin, 05.09.2020.
  • „Kapital und Gewerkschaften“. Online-Seminar im Rahmen der Jugendorganisation solid, 14.07.2020.
  • „Was ist Klasse?“ Interview für den Podcast „Klassenfrage“. Mai 2020.
  • „Betriebliche Kämpfe um das große Ganze.“ Vortrag im Rahmen eines Online-Seminars für die Sozialistische Jugend. Die Falken Niedersachsen. 21.05.2020.
  • „Arbeit der Zukunft. Auswirkungen der Digitalisierung.“ Livegespräch mit Florian Butollo im IG-Metall Webtalk. Online, 14.05.2020.
  • Podiumsdiskussion: „Corona und dann? Ver.di-Forderungen für die Zeit nach der Krise.“ Livestream und Aufzeichnung. Hannover, 30.04.2020.
  • „Demokratie in Zeiten der Digitalisierung“. Vortrag beim „Debattenforum Wissenstransfer“ im Tagungs- und Bildungszentrum Steinbach. Steinbach, 06.-07.03.2020.
  • „Solidarität in einer fragmentierten Arbeitswelt? Von Prekarität, Leistungsdruck und Perspektiven der Befreiung, Institut für Soziologie der LMU München und Marxistische Linke, München, 17.02.2020.
  • Podiumsdiskussion „Die Freiheit der Lohnarbeit im Kapitalismus als Herausforderung für die Arbeitsgeschichte“ (mit Theresa Wobbe, Potsdam; Marcel van der Linden, Amsterdam; Thomas Welskop, Bochum). Auftakt zur Tagung „Zur Freiheit der Arbeit im Kapitalismus“ aus Anlass der Gründung der German Labour History Association, Haus der Geschichte des Ruhrgebiets, Bochum, 06. - 08.02.2020.
  • „Demokratie in Zeiten der Digitalisierung“. Vortrag beim Arbeitskreis Arbeitsforschung und Arbeitspolitik der IG Metall. Frankfurt a. M., 28.01.2020.
  • „Arbeitssoziologie - wie weiter?“ Vortrag am Institut für sozialwissenschaftliche Forschung, Frankfurt, 27.01.2020.
  • „Global Labour History: what is it good for?” Final discussion im Rahmen der „International Conference of the Global History Network” der Swedish Labour Movement Archives and Library“. Stockholm, Schweden, 24.01.2020.
  • „Arbeitszeit – selbstbestimmt, geschlechtergerecht, nachhaltig!“ Abschlusspodium mit Bernd Riexinger und Detlef Hensche des Fachgesprächs „Arbeit – Zeit – Politik“. Berlin, 22.01.2020.

2019

  • Rückkehr des Klassenbegriffs und der Soziologie – aber wie?“ Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Konturen von Postwachstumsgesellschaften Rückkehr des Klassenbegriffs in der Soziologie! Aber wie?“ auf der Konferenz „Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften“. Jena, 26.09.2019.
  • „Konturen von Postwachstumsgesellschaften“. Podiumsdiskussion zum Thema „Nach dem raschen Wachstum“ im Rahmen der Konferenz „Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften“. Jena, 24.09.2019.
  • „Globale Landnahme“. Plenarveranstaltung im Rahmen der Konferenz „Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften“. Jena, 24.09.2019.
  • „Das bedingungslose Grundeinkommen. Eine emanzipatorische Antwort auf Veränderungen der Arbeitswelt?“ Ringvorlesung: „Das Bedingungslose Grundeinkommen in der (akademischen) Diskussion“, Universität Kiel, 21.06.2019.
  • „Frauen – Arbeit – 4.0. Ein Blick zurück nach vorn auf Veränderungen weiblicher Erwerbsarbeit“. Eröffnungsvortrag zur Tagung „Wandel der Arbeit durch Digitalisierung = Wandel der Geschlechterverhältnisse?“ Veranstaltet von Forschungsinstitut gesellschaftliche Weiterentwicklung und Sozialforschungsstelle, Universität Dortmund, Dortmund, 17.05.2019.

2018

  • “The fourth Industrial Revolution? Labour in Germany in Times of Digitisation.” Annual Conference of Forum transregionale Studien & Max-Weber-Stiftung: “Knowledge and Society in Times of Upheaval“ ,Berlin, 20.-21.11.2018.
  • „Universelle Standards in einer fragmentierten Arbeitswelt? Zu Entwicklung und Perspektiven gewerkschaftlicher Politik“, WSI-Herbstforum 2018, Berlin, 20.-21.11.2018.
  • „Neuzusammensetzung und Vielfalt der Klasse. Ein Blick in die Empirie.“ Klasse neu denken. Arbeitstagung zur neuen Klassenanalyse und -politik, 9.-10.2018, Jena
  • Kommentar zu Bernd Riexinger, Buchvorstellung „Neue Klassenpolitik“, ebd.
  • „Geht nicht – bringt nichts? Ein neuer Blick auf alltägliche Arbeitserfahrung und Labour Unrest seit den 1990er Jahren auf Basis der Sekundäranalyse arbeitssoziologischen Materials“ (mit Peter Birke), Ad-Hoc-Gruppe, DGS-Kongress, Göttingen, 28.09.2018
  • „Wie wir arbeiten werden – Was heißt hier Arbeit und wer ist wir?“ Unterhausdebatte aus Anlass des 50jährigen SOFI-Jubiläums (mit Rüdiger Krause, Martin Kuhlmann, Kerstin Jürgens, Lutz Raphael), DGS-Kongress, Göttingen, 27.09.2018.
  • “Still the Century of Marx? Global Capitalism in the 21st Century”, Podiumsdiskussion mit Manuela Boatcă (Freiburg), Wang Hui (Peking), und Jan Nederveen Pieterse (Oakland). Moderation: Sascha Münnich, DGS-Kongress, Göttingen, 25.09.2018
  • „Gute Arbeit“ für alle. Universelle Normen in einer polarisierten Arbeitswelt. Konferenz „10 Jahre Jahrbuch Gute Arbeit“, Frankfurt, 23.6.2018.
  • Universität und SOFI – Produktive Verbindung zweier Welten. Konferenz „Polarisierung)en)? Zur Zukunft von Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft, 50 Jahre Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen“, 24.05.2018
  • Polarisierung(en) durch prekäre Arbeit? Konferenz „Polarisierung)en)? Zur Zukunft von Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft, 50 Jahre Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen“, Göttingen, 25.5.2018 (mit Natalie Grimm).
  • Doesn’t help, doesn’t work? Tackling everyday labour unrest after Fordism through a secondary analysis of sociological material from West Germany, XII International Conference on Labour History organized by the Association of Indian Labour Historians and V.V. Giri National Labour Institute, “The Future of Work in the Mirror of the Past”, Noida/New Delhi, India, 26.03.-28.03.2018.

2017

  • Veränderung der Arbeitswelt – Perspektive aus der Arbeitswissenschaft. Jahrestagung „Vor der Betriebswahl ist nach der Betriebswahl. Mitbestimmung – Erfolgsfaktor und Grundstein für gute Arbeit und Beschäftigung." Hannover, 30.11.2017.
  • Mapping the field. Internationale Konferenz „Workers of the World. Exploring Global Perspectives on Labour from the 1950s to the Present” im Schloss Herrenhausen. Hannover, 28.-30.06.2017.

2016

  • Abschlusskonferenz des Projektverbundes Re-SozIT, Göttingen, 17.-18.03.2016, Introduction
  • Chronologies of Labour, Workshop of the Merian Institute of Advanced Studies – Metamorphoses of the Political, Association of Indian Labour Historians, and V.V. Giri National Labour Insitute, Noida, India, 22.-23.01.2016 (Organisation and Final Remarks)

2015

  • Soziale Ungleichheiten – Intervention. Das kurze 20. Jahrhundert als “verriegeltes” Jahrhundert, Schloss Herrenhausen, Hannover, 17.-19.09.2015 
  • Konflikt(e) um Arbeit, Frühjahrstagung der Sektion Arbeits  und Industriesoziologie, Göttingen, 11.-12.06.2015
  • Round Table „Work – Life Course – Global“, Konferenz “6 Years of Re_Work”, Berlin, 04.-06.06.2015
  • „Gute Arbeit nach dem Wachstum“, Beitrag zur Paneldiskussion „Good Work“, Konferenz „Good Life beyond Growth“, Jena, 22.05.2015
  • Informal Labour im globalen Süden und Prekarisierung in der OECD-Welt: zwei Forschungsfelder und ihr Zusammenhang, Workshop „Zum Verhältnis von global- und nationalhistorischen Ansätzen in der Arbeiter-geschichte“, Internationales Geisteswissenschaftliches Kolleg „Arbeit und Lebenslauf in globalhistorischer Perspektive (Re_Work), Berlin, 22.-24.01.2015
  • Jack of all Trades and Master of None? The Development of IT-compatible Qualification between State, Company, and Individual Career Planning, Conference on Skill Development and Social Transformation in India, University of Oxford, 12.-13.01.2015

2014    

  • Veranstalterin der Tagung (mit Arne Heise und Kathrin Deumelandt, Universität Hamburg): „Sozialökonomie – ein Zukunftsprojekt“, 7.-8.12.2014

2013    

  • Internationale Tagung (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung und Zentrum für Ökonomische und Soziologische Studien der Universität Hamburg): Streik?! Annäherungen an den globalen Bedeutungswandel von Arbeitskämpfen: Mitveranstanstalterin und Vortrag: Erste Annäherungen an den globalen Bedeutungswandel von Arbeitskämpfen (mit Peter Birke)
  • WSI-Tagung Dienstleistungsforschung und Dienstleistungspolitik, Düsseldorf: Welche „Wissensarbeit“? Plädoyer für eine differenzierte Perspektive. Thesen für das Forum „Professionalisierung, Qualifizierung, Wissens-arbeit“, 24./25.04.2013

2012    

  • DGS-Kongress, Bochum: Transnationale Gemeinschaft? Überlegungen zum Verhältnis von Vielfalt und Integration bei deutsch-indischer-Softwareprogrammierung. Plenum: Vielfalt grenzüberschreitender Arbeitszusammenhänge – Zusammenhalt durch transnationale Erwerbsregulierung? 4.10.2012
  • DGS-Kongress, Bochum: IT-Arbeit zwischen Mobilisierung und Immobilisierung. Personelle Mobilität im Spannungsfeld von transnationaler Unternehmens-strategie und der lokalen Reproduktion von Arbeitskraft in Deutschland und Indien, Ad Hoc Gruppe: Grenzüber-schreitende Unternehmen und Integration neuer Standortregionen in „emerging markets“: empirische und theoretische Perspektiven auf das Verhältnis von Vielfalt und Zusammenhalt in den Unternehmen, 2.10.2012.
  • Jahrestagung der „Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE)“, MIT Boston, 27.06.-30.06.2012: „The Quality of Work in the Globalizing IT-Industry“ (with Patrick Feuerstein)
  • Workshop „SOFI Work in Progress“, Göttingen, 1.-02.02.2012: „Prekarisierung oder Polarisierung von Reproduktion? Eindrücke von Dienstleistungsarbeit in Deutschland und Indien“, 02.02.2012

2010    

  • International Workshop of the Centre for Modern Indian Studies: Space, Capital and Social History in South Asia, Göttingen, 24.-26.06.2010. „Globalizing the local – localizing the global. Spatial mobility between trans-national corporate strategies and the local reproduction of labour power”, 26.06.2010
  • 8th International Conference of the Association of Indian Labour Historians: Labour History: Expanding the Frontiers, New Delhi, 18.-20.03.2010. “Globalizing the local – localizing the global. Spatial mobility between trans-national corporate strategies and the local reproduction of labour power”, 20.03.2010

2008    

  • DGS-Kongress, Jena: Sitzung der Sektionen Arbeits- und Industriesoziologie, Entwicklungssoziologie und Stadt- und Regionalsoziologie: Multilokales Leben – multilokale Haushalte – multilokale Arbeit: IT-Arbeit zwischen Deutschland und Indien. „Multilokalität zwischen transnationaler Konzernstruktur und ortsgebundener Arbeitskraft-(Re )Produktion“, 10.10.2008

2007    

  • WSI-Workshop: „Beschäftigte in der Globalisierungsfalle?“, Berlin: „Softwareprogrammierung zwischen Deutschland und Indien. Zur Qualität von Arbeitsverhältnissen in transnationalen IT-Unternehmen“  (mit P. Feuerstein), 21.06.2007
  • Fachkonferenz „Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit“, artec, IAW und Studiengang Arbeitswissenschaften, Universität Bremen: „Kommentar zu Hermann Koffhoff: Betriebliche Sozialordnung angesichts flexibler Arbeitsstrukturen“, 27.04.2007

2006    

  • DGS-Kongreß, Veranstaltung der Sektion Industrie  und Arbeitssoziologie, Kassel: „IT-Arbeitsverhältnisse unter Bedingungen globaler Wirtschaftsintegration. Eindrücke von Veränderungen des indischen Gesellschafts  und Produktionsmodells”, 10.10.2006
  • Jahrestagung der Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Trier: „’Offshoring’s’ double embed-ded¬ness: Labour relationships in transnational IT-companies between organization, household and state”, 1.07.2006

2004    

  • Fifth European Social Science History Conference, Berlin: „Class, Gender and Ethnicity re-defined: International Experiences from the low-skill Service Sector” (Organization and Commentary); “From Employee to Entreployee? The short ‘Golden Age’ of Autonomous Labour in German Internet-Companies”, 24.03.2004

2003    

  • 2. Workshop Kooperative Arbeitsforschung – Innovative Arbeitsforschung im Diskurs, WSI in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf: „Die Vorgeschichte der „Ich-AG“: Prekäre Arbeit im Reinigungsgewerbe (1973-1998)“, 26. – 27.08.2003

2002    

  • Fachtagung „Neue Medien und Arbeitswelt“, Bonn: „Grenzen der Entgrenzung von Arbeit im Bereich Neue Me¬dien und Kulturindustrie. Ein Beitrag zur Neuformierung der Arbeitsforschung”, 27.09.2002
  • Fourth European Social Science History Conference, Den Haag: „Three Worlds of Cleaning – Women’s Experiences of Precariousness in the Public Sector, Cleaning Companies and Private Households, 1973-1998”, 27.02. –  2.03.2002.

Forschungskonferenzen

2018

  • eLabour: Stand und Perspektiven eines laufenden Projekts. Arbeitskreis Sozialdaten und Zeitgeschichte. Jahrestagung in der Werner-Reimers-Stiftung, Bad Homburg, 17.-18.09.2018

2017

  • eLabour:  Neue Konzepte, Fragestellungen und Methoden der qualitativen Sekundäranalyse. Vortrag bei der Konferenz des Projektverbundes eLabour, Göttingen, 08.02.2017.

2014

  • ‚Gute Arbeit’ nach dem Boom. Vortrag im Rahmen des Institutskolloquiums, Institut für Soziologie, Universität Göttingen, 03.12.2014

2012    

  • Veranstalterin des Workshops (mit Lutz Raphael, Universität Trier, und Josef Ehmer, Universität Wien), Berlin 07.-09.03.2012: „’(De-)Standardisation’ of work biographies in the 20th century. Historical and sociological perspectives on regula¬tory norms and practices“, Gemeinsamer Workshop von Re_Work (Internationales Geisteswissenschaftliches Kolleg ‘Arbeit und Lebenslauf in historischer Perspektive’) und SOFI (Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen e.V.)
  • Workshop „Arbeitsforschung und Action Research. Erfahrungen, Kritik, Perspektiven”, Fachbereich Sozialökonomie, Universität Hamburg: „Forschung für wen? Arbeitssoziologie zwischen Beobachtung, Co-Management und Gesellschaftskritik“, 18.01.2012

2011    

  • Tagung „Sozialpolitik zwischen Almosen, Privilegien und sozialen Rechten“, Universität Kassel: „Arbeitsmarkt-politik“. Ein kritischer Blick auf den Gegenstand und dessen Veränderung am Beispiel der Regulierung von IT-Arbeit in Indien, 24.-25.11.2012
  • Final Conference: Internationales Geisteswissenschaftliches Kolleg „Arbeit und Lebenslauf in globalgeschichtlicher Perspektive“, Humboldt Universität, Berlin: „Work and Lifecycle. Conceptual suggestions derived from studying transnational IT-work, 30.06.-1.07.2012
  • Konferenz „Arbeit neu denken“, Universität Jena: Auftaktplenum „Konturen der neuen Arbeitswelt“, 08.-10.06.2011
  • Fellow Talk, Internationales Geisteswissenschaftliches Kolleg „Arbeit und Lebenslauf in globalgeschichtlicher Perspektive“, Humboldt Universität, Berlin: „Life cycle patterns and transnational labour utilisation. Exploring a missing link in the IT-sector and beyond“, 18.01.2011

2010    

  • Workshop on Global History and Sociology of Work: Perspectives from Europe, Africa and Asia, International Research Centre ‘Work and Human Lifecycle in Global History’, Humboldt University, Berlin, 6-7 May 2010: “’I felt like a kid in front of them’. Work organization and life cycle in Indo-German software programming”, 06.-07. 05.2010
  • Workshop „Culture of Work – Work of Culture“, Max Planck Institute for the Study of Religious and Ethnic Diversity, Goettingen (with Carol Upadhya and Chris Fuller): „Historicizing culture: Software work and the division of labour between sexes, generations and social classes”, 4.05.2010  

2006    

  • Abschlussworkshop des Projektverbundes VIP-Net (Virtuelles Arbeiten und Lernen in projektartigen Netz-werken), Universität Duisburg: „German Standard Employment Relationships in Internet-Companies?“, 1.12.2006
  • SOFI-Kolloquium: „Einbettung des Offshoring. Zur Bedeutung der Qualität von Arbeitsverhältnissen in transnationalen IT-Unternehmen“  (14.07.2006)
  • Werkstattgespräch zur Sozio-ökonomischen Berichterstattung in Deutschland (SOEB), Göttingen: „Regulierung des Umbruchs – Umbruch der Regulierung?“. Einführung und Tagungsorganisation, 9.-10.3.2006

2005    

  • Perspektiven der Industriesoziologie – Dialog der Generationen, München: „Veilchen im Moose – Von der (unnötigen) Selbstbeschränkung der Industriesozioogie“ 29./30.04.2005
  • „Grenzen der Entgrenzung von Arbeit: Neue Medien und Kulturindustrie als Prüffeld interdisziplinärer Arbeitsfor-schung“ (Abschlussworkshop des Projektverbundes „Grenzen der Entgrenzung von Arbeit“, Göttingen): „Konzeption des Verbundes – Konzeption des Workshops“; „Kontrolle der Arbeit und subjektive Orientierungen in der Medien- und Kulturindustrie“ (mit Birgit Volmerg, Uni Bremen), 07. – 08.04.2005

2004    

  • “Studying New Forms of Work: Concepts and Practices in Cultural Industries and Beyond” (International Workshop of the Research Group “Grenzen der Entgrenzung von Arbeit”, Berlin: “Work and Knowledge in the Internet Industry: The German Case” (zusammen mit Harald Wolf), 26. – 27.03.2004

2001    

  • Summer School of the Graduate Programme „The Future of the European Model“, Göttingen: „Labour Exposed – Precarious  Employment among Women in the Federal Republic of Germany, 1973-1998”, 16. – 19.07.2001

2000    

  • Workshop: „The Future of the European Social Model“, Hanse Wissenschafts-Kolleg Delmenhorst: „Von Sprungbrettern und Rutschbahnen – Prekäre Frauenbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (1973-1998) als Prüfstein für die Arbeitsmarktstrategien der ‚Neuen Sozialdemokratie’“, 10.– 13.07.2000

1999    

  • Summer School of the Graduate Programme: „Introduction of a new research project“, 07/1999

Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse

2021

  • „Arbeitswelt zwischen Stellenabbau, Burnout und Hauen und Stechen ...geht es auch anders? Ansätze einer solidarischen Arbeitspolitik“. Online-Vortrag und Diskussionsrunde des Forums für Arbeit Bremen und Bremerhaven. Online, 18.11.2021.
  • „Wo stehen wir eigentlich? Zur Lage der abhängig Beschäftigten und Gewerkschaften“. Ein Vortrag im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Theorie trifft Praxis“ - Bildungs- und Vernetzungsreihe für gewerkschaftlich Aktive in der Region Südniedersachsen-Harz, veranstaltet von der IG Metall (IGM), dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und ver.di Göttingen. Göttingen und online, 15.11.2021.
  • „Verkannte Leistungsträger:innen Berichte aus der Klassengesellschaft“. Vortrag und Diskussionsrunde im Rahmen einer Veranstaltung der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS). Online, 07.10.2021.
  • „Wandel der Arbeitswelt(en).“ Vortrag im Rahmen des „3. Bundeskongresses Kinder- und Jugendarbeit“. Online, 22.09.2021.

2020

  • „Digitalisierung als Motor – für Gleichstellung oder Diskriminierung? Lehren aus der Geschichte weiblicher Erwerbsarbeit." Fachtagung, veranstaltet von der   Gleichstellungsbeauftragten Friedrichshain-Kreuzberg in Kooperation mit dem Frauen-Computer-Zentrum Berlin und der Jobcenter Beauftragten für Chancengleichheit, Berlin 09.03.2020.
  • „Demokratie in Zeiten der Digitalisierung, Debattenforum Wissentransfer, Tagungs- und Bildungszentrum Steinbach, 06.-07.03.2020.
  • Podiumsdiskussion: „Die Freiheit der Lohnarbeit im Kapitalismus als Herausforderung für die Arbeitsgeschichte“ (mit Theresa Wobbe, Potsdam; Marcel van der Linden, Amsterdam; Thomas Welskop, Bochum). Auftakt zur Tagung „Zur Freiheit der Arbeit im Kapitalismus“ aus Anlass der Gründung der German Labour History Association, Haus der Geschichte des Ruhrgebiets, Bochum, 06.-8.02.2020. 
  • Mayer-Ahuja, Nicole: „Demokratie in Zeiten der Digitalisierung.“ Vortrag beim Arbeitskreis Arbeitsforschung und Arbeitspolitik der IG Metall, Frankfurt am Main, 28.01.2020.
  • Mayer-Ahuja, Nicole / Riexinger, Bernd (DIE LINKE) / Hensche, Detlef (ehem. Vorsitzender IG Medien): "Arbeitszeit - selbstbestimmt, geschlechtergerecht, nachhaltig!" Abschlusspodium des Fachgesprächs „Arbeit -Zeit -Politik“, Berlin, 21.-22.01.2020.

2019

  • Podiumsdiskussion: Bruder Roboter, wo ist mein Grundeinkommen? Mit Philipp Becker (Vision Lasertechnik), Lars Niggemeyer (DGB Niedersachsen), Benedikt Hüppe (Unternehmerverbände Niedersachsen) und Marian Köller (Digitalagentur Niedersachsen), Techtide, Hannover, 4.12.2019.
  • Podiumsdiskussion: Arbeit und Demokratie. Veranstaltung des Forums Neue Politik der Arbeit, DGB Berlin, mit Annelie Buntenbach (DGB), Hans-Jürgen Urban (IG Metall) und Albrecht von Lucke (Blätter für deutsche und internationale Politik), Berlin 3.12.2019.
  • Arbeitszeit – ein umkämpftes Feld. Betriebs- und Personalrätekonferenz der Bundestagsfraktion Die Linke, München, 22.11.2019.
  • Keynote: Formalisation, Informalisation and the Labour Process, Workshop of the Merian Institute of Advanced Studies – Metamorphoses of the Political and SOFI, Goettingen, 20.11.2019.
  • Digitalisierung – in und jenseits der Industrie. Vortrag bei der Festveranstaltung „70 Jahre DGB“, Kassel, 31.10.2019.
  • Entwicklung und Perspektiven gewerkschaftlicher Politik. Ansatzpunkte für eine neue Politik der Arbeit, Klausurtagung des DGB Bayern, Brannenburg, 2.07.2019.
  • Das bedingungslose Grundeinkommen. Eine emanzipatorische Antwort auf Veränderungen der Arbeitswelt? Ringvorlesung: „Das Bedingungslose Grundeinkommen in der (akademischen) Diskussion“, Universität Kiel, 21.06.2019.
  • Solidarität in einer fragmentierten Arbeitswelt. Entwicklung und Perspektiven gewerkschaftlicher Politik. Workshop: Neue Arbeitskämpfe? Cross-Over Konferenz „Politik der Vielen“ für den Aufbruch in eine solidarische Moderne, Berlin, 15.06.2019.
  • NDR Redezeit: „Haben wir zu viel Angst vor der Zukunft? Chancen und Risiken der Digitalisierung“. Diskussion mit Thomas Straubhaar, ehemaliger Direktor des Hamburger Weltwirtschaftsinstituts, und Nicole Mayer-Ahuja (Universität Göttingen/SOFI), NDR Info, 21.05 bis 22 Uhr, 16.05.2019.
  • „Was hat Karl Marx politisch interessierten Menschen heute noch zu sagen?“ Vortrag auf Einladung von Norbert Lenhard, Betriebsratsvorsitzender von Schaeffler in Schweinfurt, Mitglied der SPD-Stadtratsfraktion in Schweinfurt und Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen in der SPD, Schweinfurt, 15.05.2019.
  • „Solidarität in einer digitalen Arbeitswelt“, Vortrag beim Treffen der Dax 30-Betriebsräte, veranstaltet von Arbeit und Leben, Berlin, 06.05.2019.
  • „Arbeitszeit. Überlegungen aus soziologischer Sicht“, IG BCE Nordost, Betriebsrätekonferenz „Moderne Arbeitszeitgestaltung“, Berlin, 30.04.2019.
  • „Arbeitszeitbedürfnisse und gesellschaftspolitische Zeitanforderungen“, Eröffnungsvortrag, 5. IG BCE Forum Arbeitspolitik, Bad Münder, 20.03.2019.
  • Zukunft der Arbeit. Arbeitssoziologische Perspektiven. Organisationstagung der JugendbildungsreferentInnen des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Hattingen, 30.01.2019.
  • „Gute Arbeit“ in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen für gewerkschaftliche Politik. Neujahrsempfang der IG Metall Frankfurt, Frankfurt, 19.01.2019.

2018

  • „Arbeit in Zeiten der Digitalisierung. Von Naturgewalten, betrieblicher Organisation und Konflikten um gute Arbeit“, Rosa-Luxemburg-Stiftung Hamburg, Reihe: Digitalisierung und kapitalistische Gesellschaft: Wird alles anders? Hamburg, 28.11.2018.
  • „Marx als Arbeitspolitiker“. Tagung: „Karl Marx: Toter Hund oder Ratgeber für die Gewerkschaften?“ Mainforum beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt, 24.11.2018
  • „Fragmentierung der Arbeitsgesellschaft. Befunde und Strategien“. Ringvorlesung „Transformationen der Arbeitswelt, der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK) der Technischen Universität Berlin in Zusammenarbeit mit dem DGB Berlin-Brandenburg und der IG Metall-Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen, Berlin 30.10.2018.
  • „Was ist meine Arbeit noch wert?“ Diskussionsveranstaltung „Wissenschaft im Dialog“ (mit Simone Kauffeld, TU Braunschweig; Matthias Möreke, Betriebsrat VW Braunschweig), Haus der Wissenschaft Braunschweig, 17.10.2018.
  • Arbeit von morgen – Solidarität in unsicheren Zeiten. Input für den Basiskongress „Solidarität in unsicheren Zeiten“ des Forum DL 21 bei der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands, Berlin, 13.10.2018.
  • Gesprächsrunde zum Thema "Arbeit #abersicher - unsichere und prekäre Arbeit beenden!" Mit Carola Reimann (Niedersächsische Ministerin für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung), Rifat Fersahoglu-Weber (Vorsitzender des Vorstandes der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband BS, Nicole Mayer-Ahuja (Professorin für Soziologie an der Universität Göttingen und Direktorin des Soziologischen Forschungsinstituts), Bezirkskonferenz von ver.di Bezirk Süd-Ost-Niedersachsen, Braunschweig, 22.09.2018
  • Arbeit in Zeiten der Digitalisierung. Von Naturgewalten, betrieblicher Organisation und Konflikten um „gute Arbeit“, Akademiewoche der Universität Göttingen, 19.09.2018
  • Podiumsdiskussion „Arbeit, die zum Leben passt“, mit Bernd Riexinger (Parteivorsitzender der LINKEN und Hilde Mattheis (MdB SPD), Konferenz über:morgen, Berlin, 15.09.2018
  • Arbeit 4.0. Effekte des digitalen Umbruchs für Arbeitsmarkt und Beschäftigte. Journalistentreffen 2018 der Leopoldina, Nationale Akademie der Wissenschaften, Halle/Saale, 07.-08.09.2018.
  • Prekarität, Flexibilität, Digitalisierung? Wandel der Arbeitswelt, vom Büro aus betrachtet. Office Day des Sekretariatsnetzwerkes der Universität Göttingen, 28.08.2018
  • Zukunft der Arbeit, Sommerakademie der DGB-Jugend „Ausbildung 4.0“, Hattingen (Ruhr), 10.08.2018
  • Podiumsdiskussion „Bedingungsloses Grundeinkommen. Chance oder Risiko für die Gesellschaft?“ DFG-Vortragsreihe exkurs (an Bord der MS Wissenschaft, 9.08.2018.
  • Von Transformationsproblem, Ausbeutung und Prekariat - Warum die Arbeitssoziologie eine klassenanalytische Perspektive braucht. Panel: Verachtet die Linke die Arbeiterklasse? Konferenz “Marx 200”, Berlin, 4.05.2018
  • Das ‚Neue Normalarbeitsverhältnis‘ – ein Konzept für die Arbeit der Zukunft?“. Im Rahmen der Tagung „Initiative für ein Neues Normalarbeitsverhältnis“ der Rosa-Luxemburg-Stiftung. Berlin, 27.04.2018.
  • Das „neue Normalarbeitsverhältnis“. Neunte Ordentliche Delegiertenversammlung der IG Metall Geschäftsstelle Ludwigshafen-Frankenthal, 20.03.2018
  • Aktualität der Klassenfrage. Input zur Podiumsdiskussion, Marxistische Studienwoche 2018, Frankfurt am Main, 19.03.2018.
  • Zukunft der Arbeit – Zukunft der Gewerkschaften? Stand und Perspektiven der Gewerkschaftsbewegung. Vortrag bei der Mitgliederversammlung des ver.di Ortsvereins Region Göttingen, 21.02.2018.

2017

  • Veränderungen der Arbeitswelt. Arbeitssoziologische Perspektiven. 10. Jahrestagung der IG BCE für Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Hannover, 30.10.2017.
  • Stand und Perspektiven der ArbeiterInnenbewegung. Das neue Normalarbeitsverhältnis als strategischer Anker? Aktionskonferenz „Gemeinsam sind wir stark“ (Rosa-Luxemburg-Stiftung, Fraktion Die Linke im Bundestag), Kassel, 20.10.2017.
  • Berufliche Bildung. Ausblick in die Arbeitswelt von morgen. Thyssen-Krupp Basics-Veranstaltung, „Die Zukunft mitbestimmen“ im DGB Bildungszentrum. Hattingen, 31.05.2017.
  • Streikrepublik Deutschland? Kämpfe um eine demokratische Arbeitswelt. Podiumsdiskussion bei der „Dritten Nacht des Wissens“, Göttingen, 21.01.2017 (mit Schulten, Johannes; von Brandt, Patrick; Bock; Violetta).

2016   

  • Berufliche Bildung. Ausblick in die Arbeitswelt von morgen. Jugendausschuss der IG Metall. Bildungszentrum Bad Orb, 14.09.2016.
  • Berufsausbildung. Entwicklungen und Herausforderungen aus Sicht der Soziologie. GJAV/KJAV-Konferenz 2016 der Industriegewerkschaft Metall, IGM-Bildungszentrum Sprockhövel, 06.06.2016.
  • Wie wollen wir arbeiten? Gute Arbeit für Göttingen im Dienstleistungssektor, Öffentliche Fraktionssitzung von Bündnis 90/Die Grünen, Neues Rathaus, Göttingen, 20.4.2016
  • Arbeitsmarkt der Zukunft. Podiumsdiskussion im Rahmen der Ringvorlesung heterodoxe Ökonomie, Universität Göttingen, 10.02.2016
  • Soziologie und Sozialwissenschaften: Zwischen disziplinärer Identität und Interdisziplinarität. Kommentar zum Vortrag von Wolf Rosenbaum, im Rahmen der Vortragsreihe „Geschichte der Soziologie in Göttingen“, Institut für Soziologie, 10.02.2016
  • Bildungsaufstieg zur Professur. Podiumsdiskussion im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Alle gleich anders?! Diversity in Theorie und Praxis. Bestellt und nicht abgeholt? Soziale Herkunft und Bildungsaufstieg an Hochschulen“,   Universität Göttingen, 28.01.2016

2015    

  • Spaltung der Arbeitswelt oder Prekarisierung für alle? Beitrag zur Ringvorlesung heterodoxe Ökonomie, Universität Göttingen, 25.11.2015
  • Anwalt unterschlagener Wirklichkeit: Diskussion mit Günter Wallraff und Nicole Mayer-Ahuja, Literaturherbst, Göttingen, 10.10.2015
  • Streikkultur in Deutschland – Neues Selbstbewusstsein im Öffentlichen Dienst? Streik-Uni Charité, Berlin, 24.06.2015
  • „Ordentliche Arbeit“ – „guter Job“? Was Vorstellungen von einem Normalarbeitsverhältnis über Umbrüche in der Arbeitswelt aussagen, Ehrung verdienter Arbeitnehmer Innen, Braunschweig, 27.04.2015
  • Was ist übrig vom Normalarbeitsverhältnis klassischer Prägung und welche Anforderungen stellen sich an ein neues Normalarbeitsverhältnis? Auftaktpodium „Wie wollen wir arbeiten, wie wollen wir leben?“, Linke Woche der Zukunft, Berlin, 24.04.2015

2013    

  • IG Metall Hochschulgruppe der Universität Hamburg: Wandel der Arbeitswelt, 15.05.2013
  • Veranstaltungsreihe des AStA der Universität Hamburg zu Prekarität im Spiegel der Hochschule: „Prekäre Beschäftigung – Charakterisierung und Erzeugung“, 10.04.2013

2012    

  • Kolloquium des Instituts für soziale Bewegungen, Universität Bochum: Organisation von Arbeit in Deutschland und Indien – Plädoyer für eine Perspektiv-erweiterung, 7.05.2012
  • Kolloquium des Instituts für Sozialforschung, Frankfurt/Main: „They were actually all ... old people.“ Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Lebenslauf bei deutsch-indischer Softwareprogrammierung, 23.04.2012.
  • Kolloquium des Instituts für Soziologie, Universität Duisburg-Essen: „I felt like a kid in front of them. Arbeit und Lebenslauf bei deutsch-indischer Software-programmierung“, 25.01.2012

2011    

  • Masterkurs, Institut für Afrika  und Asienwissenschaften, Humboldt-Universität Berlin: “’Kids’ und ‘old people’ bei der Arbeit: Zyklen von Produktion und Reproduktion bei transnationaler Softwareprogrammierung”, 25.01.2011

2010    

  • Kolloquium des Zentrum Moderner Orient, Berlin: „Strategy versus structure? Corporate labour utilisation, the regulation of reproduction and the (mis-)interpretation of ‘agency’ in Indo-German software programming”, 25.10.2010

2008    

  • Kolloquium Gesellschaftsdiagnostik und Gesellschafts-kritik, Universität Jena: „Transnationale Arbeit als prekäres Arrangement?“ , 7.07.2008

2007    

  • Sommerakademie zur Gestaltung der Weltwirtschaft, Hofgeismar: Organisation der Sessions „Global Produc-tion Networks“; „People Matter“, 12.09.2007
  • Indientag der Universität Göttingen: „Transnationale IT-Arbeit vor Ort. Offshoring von und nach Bangalore“, 5.07.2007

2005    

  • Kolloquium des Studien  und Forschungsschwerpunktes „Transformation Studies“ an der Philosophischen Fakultät der Universität Hannover: „Prekäre Beschäftigung. Zur Transformation des bundesdeutschen Arbeitsmarktes seit 1973“, 28.11.2005
  • Arbeiten – Lernen – Innovationen (5. Zukunftsforum des BMBF, Berlin): „Projektifizierung von Arbeit? Erfahrungen aus der Medienindustrie“ (mit Stephan Manning), 14. – 15.04.2005

2004    

  • Forschungskolloquium von Institut für Sozialpolitik, Zentrum für Europa  und Nordamerika-Studien und Graduiertenkolleg „Zukunft des Europäischen Sozial-modells“, Göttingen: „Wieder dienen lernen?“, 5.05.2004

2003    

  • 5. Dienstleistungstagung des BMBF, Berlin: „Neue und alte Dienstleistungswelten. Trendlinien und Konstella¬tio-nen“, 10.12.2003   
  • Forschungskolloquium „Zum Wandel von Arbeitsverhält-nissen“, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin: „Wieder dienen lernen? Vom westdeutschen ‚Normalarbeitsverhältnis‘ zu prekärer Beschäftigung“, 8.07.2003
  • Brauchen wir eine neue Initiative zur Humanisierung der Arbeit? Tagung von IG Metall Vorstand/Forschungs-institut Arbeit, Bildung, Partizipation e. V. und WissenTrans¬fer e.V., Stadthalle Recklinghausen:  Impuls-referat „Flexibilisierung von oben oder von unten?“, 13.– 14.06.2003